第一コンピュータリソースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性社員の採用は力を入れていると思う。大体毎年、男女割合は5:5ぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
〜〜ハラスメントが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
こういうことがやりたい。と上に言えば、比較的要望に近い案件へアサインしてくれるイメージはある。ただ評価されている人に限られてくると思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務か技術かを選べるとは言うが、基本管理業務寄りに進んでいくこととなる。技術は大分狭き門と思う。上の人間も技...続きを読む(全136文字)

【良い点】
PLとかでなければ、比較的取得しやすい環境だと思う。基本、申請したらとおるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
IT業界全体で見ると、平均以上は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がマネジメント寄りのため、技術をやっていき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
慰安旅行や社員会など、イベントが多く社員同士のコミュニケーションの場は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場が苦手な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
平均的な給与は貰えているため、年収の面では特に不満はありません。評価に関しても、自身の目標と照らし合わせた評価をしてもらえるため、分かりやす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は貰えていますが、経験年数が増えるにつれての昇給の幅が小さいように感じました。客先常駐が多いため、自...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様から自身の作成したプログラムがきちんと動いていることを褒めていただけたときはやりがいを感じました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接は人柄重視で、真面目さが評価されます。福利厚生は標準的ですが、退職金や住宅手当などは手薄です。評価制度をより...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、中小企業の割には充実している印象があるが、大企業と比べると劣っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全135文字)

【良い点】
寮（社宅）は30歳5万円以内だと好きなところに住める（小倉北区のみ）。通勤補助も結構遠くても全額負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅手当があるのは良い。入社から7年間という期間制約はあるが、家賃の6割が補助される。注意するのは家賃が最大でも8万円まで（それ以上の家賃の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
グループ会社の株主優待などが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度はない。子供がいる社員については教育手当的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この福利厚生がいいというのはないです。
よくある住宅補助等はありますので、若手は困らないかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
家賃手当は本社から挽回2.5km圏内だと20000円出ます
通勤手当の上限は20000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
僕は資格全然とってないですが、資格手当の割合がなかなか飛んでるので勉強できる子はすぐ年収上がります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ある程度の年齢まで住宅手当が支給される、割と金額は大きいためとてもありがたい。また、カフェテリアプランで年間11万円分のポイントが支給される...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
社内の飲み会も補助する制度があるため社内交流は盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が苦手だったり...続きを読む(全103文字)