阪急阪神ビルマネジメントの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 受付
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
面談など都度行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのでキャリアアップはない。やること多いし、大変なのでおすすめしない。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
仕事内容も華やかで、抱いていたイメージとギャップは無かった。
入社後は一つの仕事ではなく様々な職種を経験することになるので、
その点だけ入社前...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
電鉄系の堅実な会社である為、安定した給料は確保でき、転勤も京阪沿線中心なので生活の基盤は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員は楽しくて親切で良い人たちだった。役員も気さくで、雑談なら楽しくできる。良くも悪くも古い気質なので、適当にやるなら好都合な環境で、仕事の質...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
駅直結で、アクセスの便利さがあり、新しいアイデアを企画し、女性も男性と同等の給与を受け取り、活躍しています。職場は多様性を尊重し、性別に関係な...続きを読む(全281文字)