阪急阪神ビルマネジメントの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
仕事内容も華やかで、抱いていたイメージとギャップは無かった。
入社後は一つの仕事ではなく様々な職種を経験することになるので、
その点だけ入社前...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
も...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設備管理をするにはかなり高待遇。
賞与も年2回2.5ヶ月分×評価分と貰えるので年収は基本給×17ヶ月分＋手当,残業代と思っていい。
【気になる...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性が多いので働きやすいとは思います。性別関係なく努力ややる気次第でキャリアアップや管理職にも目指せます。試験や面接はあります。
妊娠すれば育...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 不動産企画・用地仕入れ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
10年近く前のことだが、用地担当・開発担当については経験できる案件の数が少なく、経験値の蓄積は期待できない。それに伴いキャリア開発も同じく。自...続きを読む(全200文字)