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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ビルマネジメントの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

阪急阪神ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.5

阪急阪神ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神ビルマネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 36

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスに従っているのでとても働きやすく、周りの人のサポートも行き届いており、特に不満はありませんでした。場所によっては忙しさにとても...続きを読む(全151文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
人事
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひら社員にはF3~V1までありそれ以降はBL(課長~)等になる。Fクラスの一か月の給料は20万前後と安いが、賞与が4か月あるため年収320±5...続きを読む(全266文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っていました。
従業員割引なんかもあってそれはとても利用させて頂きました。
シフトの自由も利いていて、休みも取りやすいし、
有給休...続きを読む(全178文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の福利厚生はベネフィットの割引、通信教育程度(選択制)、各種社会保険、交通費全額支給(高い人で月12万)人事には給与チーム、人事チーム、...続きを読む(全673文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生懸命働かなくても適当に仕事をしているだけで毎月お給料がもらえる。採用チームは採用季節になると説明会等々で忙しくなるが、その他の給与チームで...続きを読む(全545文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
マンション管理・ビル管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場は穏やかな人たちばかりいて、すぐに馴染みやすい環境の職場。
優秀な人も大勢いて、わからない事があったら、理解できるまで丁寧に教えてくれる人...続きを読む(全211文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何といっても安心・安定した会社であり、過度な労働などはいっさいない会社である。社員についてはプロパー社員の他に阪神電鉄・阪急電鉄の社員が出向してくる。管理...続きを読む(全155文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規社員については、給与賞与等の給与体系のみならす、人事評価についても満足できる制度ではなかった。管理職の多くが親会社からの出向社員であることと、その出...続きを読む(全195文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大型の案件に携わることができると感じた為、入社致しました。
入社後のギャップは業務が非常に楽であり、ノルマが無い点に驚きました。なんとなく働いてなんと...続きを読む(全167文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業ブランドが高いので、勝手に案件が舞い込むことが多く楽に仕事ができます。また、取引先も大手や有名どころが多く人脈を培う意味では良いと思います。但し、自身...続きを読む(全197文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員登用試験に落ちて、登用されなかった為。 正社員に登用されたとしても待遇は決して高くありません。また、管理職は親会社からの出向社員が多く、不公平な人事...続きを読む(全194文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に温厚の人が多い。また、優秀な人も多々。
しかし、統合された若い会社のため、いまだに阪急、阪神に壁があることは否めない。
社内で、阪急さん、阪神...続きを読む(全158文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が入居から担当した店舗の売り上げが好調なら非常にやりがいを感じる。
社内は、出向社員が役職者を占めているため、出世は望めない。
給料についても契約...続きを読む(全175文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のモチベーションを高めるために特に何の取り組みもありませんでした。
給料についても昇級することはほぼなく、かなりの安月給で掛け持ちのアルバイトをして...続きを読む(全157文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に対して言われません。大手系列の会社でしたので関わりもほとんどありませんでした。非常に落ち着いた優しい人物だった記憶があります。私は上司と仕事をして一...続きを読む(全163文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については非常に低い会社である。賞与は一般企業並みにはあるが、月給に関しては非常に低い。また評価については上長より評価を行う制度があり、毎年人事考課を...続きを読む(全155文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西では非常に知名度が高い企業であり、梅田地区を始め阪急沿線の物件の施設管理を行っている。梅田地区の開発により一層仕事の幅が広がり、今後も仕事が多く入って...続きを読む(全154文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビル管理会社としては、女性は比較的おおい。実際に私の知る限り女性役職者もいている。しかし、男女関係なく、親会社からの出向社員で埋められている。(部長職以上...続きを読む(全179文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日休暇・労働時間ともにきちんととれます。しかし、会社としての設立が浅いため、社内体制がとれていない。
給料については非常に安く、社員は非常に不満がある...続きを読む(全167文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の忙しさは部署によりさまざま。
また、管理している部署によっても違う。
一番忙しい部署は新たな施設をオープンすらなどの場合である。
日をまたぐこ...続きを読む(全250文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産管理会社であるが、女性も多数在籍しておりました。役職者は男性でほとんどしめられており、女性のキャリアパスを描くには難しい環境だと思われます。また、結...続きを読む(全159文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については完全に年功序列の様に感じます。
たしかに月々の給料は安いですがしっかりとしたボーナスもあり仕事じたいはやりがいのあるものです。
しかし出...続きを読む(全249文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間に関しては、不動産会社にしては短いものと思います。休暇制度は大手ということもあり満足していました。ジェブローテーションは在籍当時はなく今後もあまり...続きを読む(全160文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は比較的良好と思います。部署により体育系のところもあります。そうした部署は上下関係も厳しいものと思います。私の在籍していたところがそうで...続きを読む(全155文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により労働環境は違ってくると思います。在籍当時の私の部署は、多少の派閥があり、働きつらかったのを覚えています。キャリアパスは非常に描きずらく、新入社員...続きを読む(全162文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ビルマネジメント株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンビルマネジメント
設立日 2007年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,300人
売上高 279億2102万円
決算月 3月
代表者 出﨑弘
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号
電話番号 06-6372-7900
URL https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560884

阪急阪神ビルマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。