この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の出世において、学歴はあまり関係ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒等には実力主義を謳っている様子ですが、上...続きを読む(全222文字)
アイフル株式会社 報酬UP
アイフル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の出世において、学歴はあまり関係ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒等には実力主義を謳っている様子ですが、上...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は1分単位で管理されております。
上司にもよるがサービス残業は許されない部署が多いです。
基本的に、有給管理は徹底され6か月で70%取得を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フロア全体がOPや役職の方のデスクになっていました。やはり個人情報の観点からかきちんと仕切りがされていてよほど大きな声でない限り隣の声は聞こえ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
体調を崩したときの休み休みやすさはすごいと思います。新卒一年目でも、休みはとれますし、欠勤に扱いになっても、とくに悪く言われるようなことはあり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
暗いイメージを払拭するように明るい雰囲気。研修もしっかりしていて、新卒を大事に育てようとする試みを感じる。役に立つフレイムワークなど、金融関係...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい。
平社員でも福利厚生がしっかりしているので働きやすい。女性の多い職場なのでほとんどの人が育児に理解を示してくれるが、たま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業などは、細かくついていたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容をかんがえると安いとおもったし、査定も上の人のお気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時は同年代と比べてもも高い給料支給額だと思われる。不況のなかでも賞与も毎年出ておりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社直後は同業者と比べても給料は若干高いと思われる。また入社後の初めての賞与も一律定額支給されることが良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間は1分単位で計算されておりサービス残業は禁止と社内でも通達されている。有給も比較的取りやすく消化率が低いと注意される。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事内容の過酷さからか収入は良い。新卒でも数万円程度は夏のボーナスが貰えるのも好印象だった。
災害発生時は無理に出勤させようとせず、少しでも電...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
配属部署によってはシフト制だが、休日日数はしっかり取れる。特に土日祝休みの部署に配属されれば予定は組みやすい。
また、残業も1分単位で管理され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
利息が毎月収益としてあがるので
ある意味サブスク的なビジネスモデルでもあり
安定している。ただ成長性というと、金融関連ではあるので
なかなか難...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に秀でたところがなくても入社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに金融庁より業務停止命令が出て、人事の人はとても丁寧...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
過払い返還が完全にしょうそくすれば、ビジネスモデルとしては、きちんと利益が出る体制であると思いますが、まだまだ先の話になってしまうのでしょうか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やりがいは非常にありました。頑張れば、きちんと評価してくれる制度がありました。上司にもよると思いますが、パワハラをするような上司は、少しずつ淘...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職はみんな優しく、頼りがいのある人が多かったように感じる。困った時は相談を乗ってくれる上司もいるし、面談はよくおこなってくれるので比較的人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職する時、ひきとめられはしたが、嫌な感じではなく、戻ってくる気があるならいつでも歓迎すると言ってくれた。また、退職の手続きも管理職の方が率先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性も女性も全く同じ仕事をするので、評価自体は公平につけてもらえる。産休などは比較的取りやすいうえに、復職も可能なので福利厚生は良いように思う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役職にもよりますが20~30代では、普通もしくは普通より多いほうかもしれません。住宅手当、配偶者手当、子供手当あります。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若くてもそれなりの給与が貰える。
特に地方都市基準で考えると、高給の部類だった。
また、コールセンターを除けば、基本的に土日祝日はしっかり休め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くか悪くか、どんなに酷くても、どこの部署でも最低年収360万は確保できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の限界がやってくる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
よかった!上司や同僚その他の人々も進んで休暇を取ろうという意思があったため、自らも率先して休むことができた。
正社員の方に関しては存じておりま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員、契約社員問わずボーナスが年2回貰える。
営業所の所属であればインセンティブもあるため、自分の頑張り次第では成績が振るわない社員よりも契約...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育体制も当時は整っていました。eラーニング等当時は最新の教育システムがありました。特に力を入れていたのが、コンプライアンス。お客様に対しては...続きを読む(全206文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,743人 |
売上高 | 1631億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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