在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月16日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- その他
- 正社員
【良い点】
一般職においては残業代は全額支給される。サービス残業を強いられることがない。
昼食は弁当が支給されるため、自腹を切ることがない。弁当を断った場...続きを読む(全166文字)
株式会社長野製作所 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月16日【良い点】
一般職においては残業代は全額支給される。サービス残業を強いられることがない。
昼食は弁当が支給されるため、自腹を切ることがない。弁当を断った場...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年2月20日【良い点】
基本的にはみんな優しく、社内で人間関係の上で非常に厳しい環境におかれるようなことはあまりない。管理職は基本的にリーダーシップがある方だと思う。...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年2月20日【良い点】
自動車のブレーキに使用される部品を主に製造する企業なので社会的に見ても重要な部品を製造している点はあるだろう。
ものづくりが好きな人には自分で...続きを読む(全317文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年2月20日【良い点】
労働環境を管理する総務部のコンプライアンスを遵守しようとする姿勢は高い。
サービス残業は認められないし、従業員の精神衛生面を尊重する姿勢がある...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年1月7日【良い点】
残業がほぼないため、残業でワークライフバランスが~ということはないと思う。
土日休みで週休二日なので、休みが少ないということはない
夏期、年末...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年1月7日【良い点】
教育制度で良い点はほぼないと思う
自分で問題を発見し、調べる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立していないため...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年1月7日【良い点】
基本的には皆良い人達である
【気になること・改善したほうがいい点】
・就業中は冗談などを言える雰囲気がない
・あまり助け合いの精神は感じること...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入り、当初は現場で研修の話だったが、初日からデスクワーク。上司が仕事を全く教えないし、無茶ぶり。回りの社員は...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
部署代えになった時に月給1万円下げられた。とにかくケチで金払いが悪い会社。仕事内容に見合わない程低い収入。22万円...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
創業家同族の無能でやる気の無い上司に、仕事を無茶ぶり丸投げで下に回される。他部署の部長やその上は助けてくれない。往...続きを読む(全237文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社長野製作所 |
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フリガナ | ナガノセイサクショ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野喜髙 |
本社所在地 | 〒410-0874 静岡県沼津市松長670番地 |
電話番号 | 055-966-3919 |
URL | https://www.naganoproducts.co.jp/ |
21年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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45億8500万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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200万 |
利益余剰金
(円)
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43億500万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。