この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は客先による為、複数の客先業務を経験する事は可能。ただ、幅広い分野に渡って経験することができる反面、専門的な技術レベルを上げるには大変...続きを読む(全165文字)
株式会社カンセツ 報酬UP
株式会社カンセツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は客先による為、複数の客先業務を経験する事は可能。ただ、幅広い分野に渡って経験することができる反面、専門的な技術レベルを上げるには大変...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に客先企業に常駐となる為、仕事内容は客先次第となる。
設備、輸送機、医療機器と幅広く付き合いがある為、自身の興味のあるところを幅広く経験...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会員制の保養所を割安で利用出来る点
しかし業務が忙しいので利用してたという人は余りみなかった。
昇級制度としては資格や検定に合格が条件。
1回...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社研修はビジネスマナー的なものから専門分野のものもあり、2ヶ月ほどかけておこなわれた。比較的充実した内容であったように感じられる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女関係なく、資格試験に合格すれば資格手当もつく
機械設計業務であれば、技能検定の機械製図1級2級や、機械設計技術者試験への合格で手当がつく。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技能検定などの取得によって昇給や昇格が判断されるのでやる気を持って取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで試験...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ評価が下がる謎システム。
本当に必要な仕事をせず、時間を潰すしかない日々が多く
早く仕事を片付けても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方です。事業所によってボーナスの額は違いますが。売り上げが高い事業所の方がボーナスも高くなります。経験から言うと売り上げ低い事業...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などの査定が残業量で評価されており、業務内容的に業務の早いものの方が査定が悪くなる、仕事が遅い方がお金がもらえ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プライベートよりも残業が好きで、
人生の時間を残業に捧げたい人には適職。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標残業というのが設定されて...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
色々な企業に属しており、希望すればやりたい仕事に就くことも可能。やる気があれば機械、電気、ソフトのスキル取得できる。
業種が多岐に渡るため、所...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
設計がしたくて入社したが、はっきり言って社内で設計を教えてもらった事は製図法くらいしか無い。
ま...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
客先での業務(派遣)であれば、残業代はきちんと支払われる。
昇進制度が未だに経験年数>能力なので、どんなレベルだろうが、それなりの役職につける...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
不明
チヤホヤされたい女性ならうってつけかも知れない。
お姫様になりやすい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には男性ばかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は残業したぶん適正に支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によって給与が上がるが、会社の指定した年数勤務し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収には不満はない。残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での派遣契約による労働が大半を締めている為、残業...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
運が良ければ、興味のある業界の設計に携わることができる。残業代は全て支払われる。
管理職になっても管理業務はほとんどしなくてよい。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は他社と比較すると同じか、もしくはそれ以上だと思います。残業代は時間に応じて全額支払われます。設計会社ですので設計をしたい方には向いている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製図に関することは教えてもらえる。
研修制度がある。
寮がある。
客先に請求するので残業代はほぼでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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特定派遣で利益を得る体質なので、目標残業時間というものがある。他にも個人目標(スキルアップなど)も設定させられるが、各査定においては年間の残業時間に重きを...続きを読む(全163文字)
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教育体制については正直お座なりのものでしかない。
若年の社員に対して、
問題をペーパーを渡して回答させるという形式であるが、
問題自体が参考書のものをその...続きを読む(全179文字)
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新入社員研修は約2ヶ月ありcadの基本が一通り学べました。また、社内で取得が推奨されている資格の検定試験が近くなると先輩社員がマンツーマンで指導してくれる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職の良い点はほぼ無し。
名ばかり管理職と利益にしか目が行かない人物ばかり。
人間を人間と思わない節があり、簡単に鬱になる。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
自己研鑽という名でサービス残業を推奨されることが多い。毎月40時間残業でも通常である。
22時が定...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・しっかりと残業した時間分は給料がきっちり支払われる。
・ボーナスの増減はあるが年2回はしっかり支払われる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社カンセツ |
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フリガナ | カンセツ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 谷野友孝 |
本社所在地 | 〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香1丁目7番4号 |
電話番号 | 06-6543-0111 |
URL | https://www.kansetsu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。