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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンセツの評判・口コミ一覧(全97件) 4ページ目

株式会社カンセツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

カンセツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

カンセツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

カンセツの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 97

株式会社カンセツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社勤務の際には管理職と毎日のように顔を合わしますが、出向先に出てしまうとほとんど本社の管理職との接点がなくなります。課長職までは出向にでるので全員と顔を...続きを読む(全155文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく資格試験を受験し合格しないとキャリアアップは不可。ただし出向先が激務な会社だと資格試験の勉強すらままならない状態に陥ることも多い。月に本社で勉強会...続きを読む(全185文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はほとんど上がりませんが残業代はすべて支給されていましたので、やればやるほど給料はもらえてやりがいにつながります。しかし、出向先での状況によるのでまっ...続きを読む(全160文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は最低で3か月ほどあり機械系、電気系に分かれて教育をしてくれます。
CADの使い方を先輩達が教えてくれるのであまり苦労することもありません。...続きを読む(全229文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか、やりたい業務をやらせてもらえない。
移動願いを出しても、(移動先の)売り上げが悪いから駄目だといわれる。
新入社員も売り上げが上がる場所にし...続きを読む(全186文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・売り上げは好調だと言っているのに対し、額面は。。。
上司はほかの上場企業と変わりはないと言っているが説得力ゼロ。基本給激低。
・昇進はどれだけ上司...続きを読む(全160文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年程前の話になるが、社内の教育は充実していた。会社が準備している問題集は
実作業に使える内容で、新人社員の教育には最適な教材だった。
派遣社員が多...続きを読む(全160文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部•管理部•営業部だけが特をしてる会社。仲間意識が強く、自分達だけが良ければ
いいと考えてる。技術者の評価は全くと言って良い程してくれない。
一部...続きを読む(全190文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

•給与待遇は問題が無かった様に感じる。賞与もそれなりの月数分あった。
•技術者の扱い(派遣先等)が少々荒いか?提案された派遣先を家庭の事情で断ると
「...続きを読む(全157文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後トレーニングはあるが、すぐに出向で本社勤務で無くなる可能性があり、他部署との連携・絡みはほとんどないに等しく同じ会社の人たちでもほとんど顔をあわせる...続きを読む(全152文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は東急ハーベストクラブが利用できるくらいですが、
ここのホテルは非常にきれいで良いです。ただホテルのある所が
東日本ばかりで、関西以西にはあり...続きを読む(全167文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は基本的に少なめですが、残業代が100%支給されるので給料的には
問題ないのですが、残業が少ないと手取りが減ってしまいます。
ボーナスは業績がよ...続きを読む(全155文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは派遣される会社によって変わるが、設計に関するものが
殆どです。また設計といってものベースになるものが大抵あり、
最初から何か設計することは殆ど...続きを読む(全173文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏季休暇、GW、正月休みともに 多く 旅行などに生きやすい環境にある。
残念ながら有給休暇はあんまり認められないが、残業などが多い場合は、残業調整と
...続きを読む(全163文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計メイン会社。自動機や製鉄所のプラントなど、事業所ごとに扱う設計案件が異なる。
資格で昇給などをするが、勉強会などはなく、個人個人で勉強する環境である...続きを読む(全154文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、受注先のお客様の仕事のボリュームによって忙しさが決まる感じが多い。同じ部署でも、忙しい人や残業が少ない人など様々な感じ。(設計会社は大体どの企...続きを読む(全156文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、受注先のお客様の社内の作業が多い。色々な企業がある為、行く場所によりその人のスキル等が変わると思う。担当者に教えてもらいながら仕事を覚えていく...続きを読む(全150文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
44年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が小さいので制度というものは特にありませんでしたが
成果主義でいろいろなものが反映されるので
給与面も自分がやればやっただけの評価は認めてくれます...続きを読む(全154文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給を取りやすいので子育てしている方には良いのではないかと
思います。納期がある仕事なので自分なりの調整が必要になってくるかと
思います。女でも男なみ...続きを読む(全174文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
44年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ojtが充実 人間関係もよくわからないことはキチンと教えてくれる
資格を取る為の検収制度もあり社外検収でも積極的に行かせてもらえる。
客先に出向き打合...続きを読む(全176文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各地によって客先が決まってくる為やりがい、面白みは一概には言えないと思う。。。
どの企業も同じだろうが、各地の事業所間で派閥があるため転属時はあまり歓迎...続きを読む(全170文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給には昇格しなければならないが、昇格には資格を取らなければ成らない。
2次元CADの試験があり2~3年の実務経験があれば合格できる程度の試験だが、
...続きを読む(全190文字)

97件中76〜97件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

カンセツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カンセツ
フリガナ カンセツ
設立日 1951年12月
資本金 6000万円
従業員数 750人
代表者 谷野友孝
本社所在地 〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香1丁目7番4号
電話番号 06-6543-0111
URL https://www.kansetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1349470

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