カンセツの評判・口コミ一覧（全116件） 5ページ目

10年程前の話になるが、社内の教育は充実していた。会社が準備している問題集は
実作業に使える内容で、新人社員の教育には最適な教材だった。
派遣社員が...続きを読む(全160文字)

上層部•管理部•営業部だけが特をしてる会社。仲間意識が強く、自分達だけが良ければ
いいと考えてる。技術者の評価は全くと言って良い程してくれない。
一...続きを読む(全190文字)

•給与待遇は問題が無かった様に感じる。賞与もそれなりの月数分あった。
•技術者の扱い(派遣先等)が少々荒いか?提案された派遣先を家庭の事情で断ると
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入社後トレーニングはあるが、すぐに出向で本社勤務で無くなる可能性があり、他部署との連携・絡みはほとんどないに等しく同じ会社の人たちでもほとんど顔をあわせ...続きを読む(全152文字)

福利厚生は東急ハーベストクラブが利用できるくらいですが、
ここのホテルは非常にきれいで良いです。ただホテルのある所が
東日本ばかりで、関西以西にはあ...続きを読む(全167文字)

基本給は基本的に少なめですが、残業代が100%支給されるので給料的には
問題ないのですが、残業が少ないと手取りが減ってしまいます。
ボーナスは業績が...続きを読む(全155文字)

スキルは派遣される会社によって変わるが、設計に関するものが
殆どです。また設計といってものベースになるものが大抵あり、
最初から何か設計することは殆...続きを読む(全173文字)

設計メイン会社。自動機や製鉄所のプラントなど、事業所ごとに扱う設計案件が異なる。
資格で昇給などをするが、勉強会などはなく、個人個人で勉強する環境であ...続きを読む(全154文字)

夏季休暇、GW、正月休みともに 多く 旅行などに生きやすい環境にある。
残念ながら有給休暇はあんまり認められないが、残業などが多い場合は、残業調整と
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基本的には、受注先のお客様の社内の作業が多い。色々な企業がある為、行く場所によりその人のスキル等が変わると思う。担当者に教えてもらいながら仕事を覚えてい...続きを読む(全150文字)

基本的には、受注先のお客様の仕事のボリュームによって忙しさが決まる感じが多い。同じ部署でも、忙しい人や残業が少ない人など様々な感じ。(設計会社は大体どの...続きを読む(全156文字)

ojtが充実 人間関係もよくわからないことはキチンと教えてくれる
資格を取る為の検収制度もあり社外検収でも積極的に行かせてもらえる。
客先に出向き打...続きを読む(全176文字)

有給を取りやすいので子育てしている方には良いのではないかと
思います。納期がある仕事なので自分なりの調整が必要になってくるかと
思います。女でも男な...続きを読む(全174文字)

会社が小さいので制度というものは特にありませんでしたが
成果主義でいろいろなものが反映されるので
給与面も自分がやればやっただけの評価は認めてくれま...続きを読む(全154文字)

各地によって客先が決まってくる為やりがい、面白みは一概には言えないと思う。。。
どの企業も同じだろうが、各地の事業所間で派閥があるため転属時はあまり歓...続きを読む(全170文字)

昇給には昇格しなければならないが、昇格には資格を取らなければ成らない。
2次元CADの試験があり2～3年の実務経験があれば合格できる程度の試験だが、
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