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【良い点】
とても稼ぎやすい環境だとおもいます。シフトも入りやすく、時間の調整も柔軟に対応してくれます。アルバイトから。リーダーになることで時給が上がり...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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出前館の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目
株式会社出前館の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社出前館の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社出前館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
出前館の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
出前館の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
出前館の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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-
4.3
- 年収・評価
-
3.4
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3.2
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
3.8
出前館の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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-
3.0
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-
3.0
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出前館の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
アルバイトで時給制だったが、某配達員のバイトと違って歩合制ではないので、注文が入らない時でもお給料をもらうことができるのはとてもよい。
逆に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は高い方だった。評価については、上司の気分しだいではあるが、大きな功績があれば営業職に負けず劣らず、表彰もされるしボーナスも気持ちすこし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
たくさん仕事を任されるので成長感はあると思います。また、社員同士の仲はいいので仕事の量の割に楽に仕事ができるように感じます。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業は数字をしっかり取れば昇給しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOを半年ごとに設定して半年に1回は昇給チャンスがあ...続きを読む(全204文字)
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会社風土に問題は感じなかったが、給与自体はあまりよくないという印象がある。みんなほぼ定時で退社するのは良いが、仕事の責任感には問題があるように感じる。た...続きを読む(全91文字)
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残業代が見込みのため、いくら残業しても給与に反映されません。また、インセンティブもわずかな額しか出ませんので、モチベーションが上がりませんでした。年俸制...続きを読む(全182文字)
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評価制度については営業とそれ以外(スタッフ)という括りとなっており、エンジニアやデザイナ等の専門的知識が求められる職に従事している人からしてみれば、まと...続きを読む(全344文字)
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ボーナスは寸志程度。給料は評価システムで上がるのは上がるが、非常に小幅でしかベースアップしない。運営サイトが一つしかないため、基本的には上層部が退職しな...続きを読む(全160文字)
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営業は毎月と、三ヶ月に一回、インセンティブがあり、達成意欲が湧く。
わずかだか、半期に一回の賞与制度がある。
評価は、自分で設定した目標に対しての達...続きを読む(全164文字)
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MBOシートを取り入れ、数値目標以外でも評価をされる制度を取り入れている。
数値目標が不足していてもプロセス目標で評価を受ける項目もあるため数値が届い...続きを読む(全155文字)
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前社長が復帰したことにより、人事制度は大きな見直しが予想される。会社の方針に従えればそれなりに昇進は可能。ただし、上のポストが埋まっている為、一定以上な...続きを読む(全159文字)
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店舗開発営業は良いように言えば頑張れば頑張っただけ給料は増える成果主義。ただ割り当てられた地域や時期によって成果の出ない月は必ずある。学生アルバイト並み...続きを読む(全152文字)
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給料はあまりよくありません。
また昇給制度も年2回の評価体制となっており、半年間の目標達成をして、月間5,000円しか給料が上がらないため、大きな給料...続きを読む(全155文字)
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給与体系や組織等、手探りで固めていっている最中という感じでしょうか。部署によって勤務体制が異なるので、面接時に確認された方が良いと思います。評価は営業職...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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出前館の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配達側が大変。しかたないことであるが、アルバイトは基本的に司令側の意見を聞く必要がある。ただ、何もない時はいろんなところで休めるからそこは良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出前館では、フレックス／在宅勤務制度（在宅手当あり）や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
事業成長のスピードがかなり落ち着いてきたので、ワークライフバランスはしっかりとれる環境だと思います。有給などは基本好きなタイミングで撮れます...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は結局実務とマネジメント両方やっているイメージなので、手当てが割に合わないことが多いです、そのため管理職ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
LY傘下に入っているので、福利厚生は充実までは言えないけど、悪いほうでもない。ただ近年改悪が続いているため、昔を知っている人間からすると、モ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ジェンダー差別はあまりない認識です。全体的に男性が多い職場ではあるんですが、実力主義で男女問わず、活躍の場を提供してくれるイメージです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業関係のメンバーレベルのレイヤーにおいては、ホワイトな働き方をできるという点は少し悩みました
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リモート導入企業でフレックス勤務が可能なので、何かあったとしても働きやすい。
性別関係なく役職に就くことも可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半額分くらいの書籍購入補助と、在宅手当があるのはまだいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は無い。
最低限あ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出前館に入社した理由は、フードデリバリーを通して地域の暮らしを支えるという理念に共感したからです。実際に働いてみると、スピード感のある環境で...続きを読む(全179文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
目に見える結果を残せば、それなりに評価はしてもらえる環境であったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で結果よりも上司と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他と比較しても年俸は低くないです。明確な評価基準があり、達成すれば年俸があがります。達成のしやすさは部署や配属チームによりかなり異なります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はそれなりにいい
ボーナスはそこまでたかくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらなかったりする
完全に評価制度だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私はアルバイトのため、年収は低かったです。
最初の時給アップは一人立ちしたと判断されれば、あがりますが、それ以上あげるとなるとなかなか大変でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収については、担当している業務内容や責任の範囲、求められる専門性を考えると、現時点では大きな不満はなく、一定の納得感があります。ただし、経...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回あるが年俸制のため、成果に対する評価や報酬が年に数回、目に見える形で反映される制度があると、よりモチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
等級があり、それにともなった給与テーブルがある。給与も業界の中では水準高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のやり方が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
真面目に取り組む姿勢が評価される実力主義の会社。昇給に関しては、年2回の頻度で見直しが行われる。期初が5月からになるので、一般的な企業より、...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低すぎます。有資格者でも低いみたいですし、社歴が長くなってもあまり上がらないようでした。立派なオフ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字至上主義。営業職においては、営業受注成績が良いと評価される。MRKからCSまで一貫して営業に求められ...続きを読む(全217文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
出前館の 会社情報
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| フリガナ | デマエカン |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 売上高 | 397億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 矢野 哲 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-6699-0800 |
| URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
出前館は1999年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は391人で、売上高は397億2100万円になります。平均年収は621万円で、従業員の平均年齢は35.8歳です。
NOKIZAL ID: 1133230
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