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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝食の無料配布、昼食も安価なものの提供がある
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場、食品を置いている場所の冷房がかかっていないことが...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社出前館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社出前館の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社出前館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝食の無料配布、昼食も安価なものの提供がある
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場、食品を置いている場所の冷房がかかっていないことが...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は自由に取れるため従業員はほぼ100%取得していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆点なし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトの身分だったが、有給は自宅でも拠点内でも申請できた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
朝のパン無料サービスやワンコイン弁当サービス、ワンコインマッサージサービスなど、魅力的な制度はあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3輪バイクのレンタルやバイクの保険制度などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主として業務委託を受けるので、正社員のよう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては、特筆する福利厚生はございません。社員の方にどう言った福利厚生があるのか等わかりません。社内制度に関しても特にございませ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトだが急な休みにも対応してくれた。
また自分で事前に休日を決めれるので急な予定が入らない限り全然苦にはならなかった。
会社で釣り銭や...続きを読む(全181文字)
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基本的に土日の休暇は取れますし、平日も極端に遅くなることはあまりありません。
朝は始業時間ギリギリにきて、20時には帰宅する人が多いので、労働時間とし...続きを読む(全208文字)
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土日祝日は休みで休みは比較的満足にとれる。
ただ盆休みはない。残業は部署にもよるがそこなで多くはない。
みなし残業のため30時間を超えた残業代につい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
「市場」と「若手からチャレンジできる」という2つの軸。
市場だとコロナ後で急成長中であり、フードデリバリー業界全体が伸びている中でのリーディ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
出前館のアルバイトを通じて最も強く感じたやりがいは、「自らの戦略的な判断が、お客様の満足度と店舗の信頼に直結する」という手応えです。デリバリ...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
ベンチャー気質だったのでスピード感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により固定されており、全体的なコミュニケーショ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価制度は当時、LINEとの資本提携で出前館独自のものではなく新たな改革をしている段階だったので、新しい視点を取り入れるという点は良いのでは。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍だったので業務委託配達員として相当稼げた。単価がかなり高く配達を効率よくこなせば月収50万以上もいけたため。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価を頂ける環境が整っています。
日々変わるルールに適応して行くところに面白みを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家庭の都合での転職です。それ以外に悪いところはなくとても良い会社です。
他にはないかもしれないですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすくとても良い環境でした。
今後も応援したい企業のひとつですね。
特にワークライフバランスを気にされてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は比較的高かった。また、定時内に帰宅できる環境だったため、仕事と私生活のバランスも取りやすく、心身ともに安定した日々を送ることができていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
「会社としての成長」と「若手からチャレンジできる」という2つの軸とあっていたため入社を決めました。
会社の成長度合いで言うと、コロナ後で急成...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ストックオプション制度は魅力で、入社4年目程度の若手であっても、年間で40万円〜50万円ほどが付与されます。月給やボーナス以外に、資産形成の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
クラブの補助金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金なし、手当的なものはほぼなし。
以前は会社から近いところに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フリードリンク
【気になること・改善したほうがいい点】
制度についてはどんどんと縛られた印象。チービルやどこでも社食のような福利厚生について...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
週に一度使用できるマッサージルームや家賃補助はじめ、福利厚生は申し分ないと感じている。社内のカフェも安く利用ができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員のことを考慮してくれありがとうございます 結構良い会社のほうではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのひとが平等にうけて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
美味しいコーヒーが飲める、マッサージが受けられるなど、ユニークな福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務にフィードバッ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりというかほとんどまったく整っていなかった。もう少し福利厚生をととのえてほしい。ただ研修制度などは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なあ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など何があったか記憶にもないくらい一般事務職にはたいしたものはない。
総合職の役員クラ...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| フリガナ | デマエカン |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 397億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 矢野 哲 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-6699-0800 |
| URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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