この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
粘り強く努力できる人間が多い。また、社内の人間関係もざっくばらんなので、上下関係を意識せず過ごすことが出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
属性 |
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【良い点】
粘り強く努力できる人間が多い。また、社内の人間関係もざっくばらんなので、上下関係を意識せず過ごすことが出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度実力を付けると社内にて自分の意見を簡単に通せるようになる。特にプロジェクトリーダー、マネージャー位になると有給等を使わなくとも会社を休...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現状はともかく、近年は積極的に働き方改革を行なっている。制度としては整ってきている面は多いが、現場が追いついていない。
業種的に仕方ないがどう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安定はしている。
不景気になっても賞与含め、支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には完全な年功序列。
規定の年数に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
積極的に新規事業に取り組んでいる。
社内の制度改革も日々進んでいる。
顧客の対象、業種、所在地も以前に比べてかなり幅広い層をターゲットに活動を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手の仕事に携わることが出来るためやりがいについては問題ない。また、作業者として良い管理者に当たった場合には、ワークライフバランスよく働くこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
何をしていても特に問題なく給与は上がっていく。能力ながなくても昇給はする。早期にキャリアアップすると手取りは他者に比べると高くなる傾向。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与は他社と比べても問題ない。人間関係についても特に問題なく業務を進められた。若手でも実力がある場合には早期のキャリアアップが望める。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔は午前様が当たり前だったが、最近は働き方改革の一環で早めの帰宅を促されるようになり、スキルアップの時間が確保出来るようになった。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は相場より少ないと思われる。
役職が付けばある程度の年収にはなるが、そうで無ければベースアップは望めず、年収を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育1ヶ月で即現場投入。
入社後の社員への教育システムが確立されておらず、一定レベルの社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給という部分では新卒でもらえる額として他社よりも多く支給されているのではないかと思われる。
また、積極的に業務に取り組めば取り組むほど評価...続きを読む(全182文字)
会社名 | 長野日本ソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | ナガノニッポンソフトウエア |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 矢島博 |
本社所在地 | 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5丁目17番26号 |
電話番号 | 0266-58-9888 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。