この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内インフラは、会社規模にかかわらず、ネットワークやサーバ類が整備されている。複数事業所間での協業体制を支える基盤を備えている。また、受託業...続きを読む(全190文字)
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三栄ハイテックスの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
三栄ハイテックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.9
三栄ハイテックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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三栄ハイテックスの 全ての評判・口コミ一覧
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三栄ハイテックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月13日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月15日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- その他の出版・印刷関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
だいぶ休みは取りやすいので、特に理由は聞かれたことは無い。
土日も仕事はないので基本休み。
残業も部署によるがあまり多くないところが多いのでは...続きを読む(全81文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
通勤手当：全額補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助：若手の間のみ。
オフィス環境：基本的に客先常駐業務のため、常駐先による。続きを読む(全78文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年11月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ショッピングセンターなどの店舗に入って仕事をするので、ショッピングセンターの閉店時間に合わせるので、大きな残業はないこと。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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三栄ハイテックスの 会社情報
| 会社名 | 三栄ハイテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイハイテックス |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 3億240万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和田誠 |
| 本社所在地 | 〒435-0015 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 053-465-1555 |
| URL | https://www.sanei-hy.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572151
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