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本部のほうでも一通りの研修はあるので、基本的なことは身につくと思う。現場のOJTでは上司による部分が大きいと思う。異動が多いので教育が中途半端になること...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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バローホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バローホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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バローホールディングスの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- ワークライフ
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バローホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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店舗によって異なるが、基本的に現場での叩き上げで、正社員以外はほとんど教育はされないとみていい。しかし現場主義なので経験者は重宝がられ、割と早くに重要な...続きを読む(全249文字)
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個が良い方法、仕事の進め方をしていても水平展開されていかない感じをうけます。ですから、良くも悪くも良い上司、先輩に出会えるかどうか?幸いにも私は最初の上...続きを読む(全153文字)
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教育制度は社内では特に力を入れているとは思いませんが、公的資格の取得(基本、国家資格)には、受験費用、参考書代、交通費などの実費の他、会社が推奨する資格...続きを読む(全187文字)
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カリキュラムはしっかりしている。教育体制はしっかりしているが少し厳しすぎるのではないか。上司からの教育はしっかりしており相談等にもしっかり乗ってくれるの...続きを読む(全151文字)
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ホームセンターで働いていました。職業柄、「園芸・資材・工具・ペット・日用品」などの部門に別れているため、配属された部門によっては特別な技術や資格が必要で...続きを読む(全206文字)
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厳しくも優しく教えてもらう事がでいたと思います。研修も多くありさまざまな事を経験する機会が多くまた多くの勉強会でより深く身に付く事ができました。また店舗...続きを読む(全154文字)
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明確な教育体制がまだまだ不十分で現場任せな場合が多いです。
人員に余裕が無いので教育も大変です。
新規出店が加速していますが、不安を感じます。現場教...続きを読む(全176文字)
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日々の接客においては一般的な最低限度の接客レベルはそなえることができる。それ以上のスキルアップはほぼなしでバイトレベルです。
基本的に考え方が会社のた...続きを読む(全191文字)
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アルバイトに対しても,親切丁寧に教育を行い,当時学生だった私にとって貴重な経験となった.とくにマニュアルがきちんと整備されており,理不尽な要求をされたり...続きを読む(全197文字)
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研修は、1年目は多いが、それからはどんどん減っていく。研修に関しては、椅子に座ってきくものから、実際に包丁を使って肉や魚を切ったりするような技術研修まで...続きを読む(全166文字)
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入社後から様々な研修制度が整っていてスキルなどは充分身につけられる環境が整っていると思う。また、実際の業務を通して、上司の方が丁寧に作業技術等を教えてく...続きを読む(全153文字)
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働いていくと徐々に成長して行くが、店長になるまで5年近くかかると思われる。
しかし、無理なく働けるのとeラーニングなど受けて研修制度が充実しているので...続きを読む(全161文字)
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入社するとすぐに研修で基礎の基礎から教えてもらうことができ、人間としての重要なところは身につくのではないだろうか。また、出店が加速しているためか、できる...続きを読む(全152文字)
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教育体制は整っています。入社当時からOJTや講習会があるのでいろいろと学べます。配属された部署によって体育会系であったりして、先輩後輩が強いところもあり...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バローホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ボーナスがある。
基本給もそれなりにいいが毎月引かれるものが多く手取りがあまり残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。男性社会であると感じます。入社した時点で男性の方が優遇されていると感じることがあります。キャリア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社半年は定時でかえれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は残業してなんぼ、やる気がある人は早く来るし、残業をするとい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらい、取れたとしても雰囲気が悪くなる、特に土日祝に休みをとる社員は後ろ指をさされる。有給を消化してい...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
大したスキルがなくても、仕事内容はパートとアルバイトと変わらなくても給料は貰えるのでその点では楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティンワーク、現場に立つ人間は理不尽なクレームを言われたり、パートやアルバイトのご機嫌とりみたいなこと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
対人折衝が好きだったため、地元のスーパーで名が知られていたので入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔志向なのが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
週休２日制のため、平日に休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は存在はしているが、本社に実働を抱えられているため...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署による。職場の３K（きつい・汚い・危険）がある部署は女性が少ない。同部署の同期に女性がいたが全員退...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は義務分の最低５日のみ無理やり取らされる。土日祝を有給にしようものなら理由を求められる。言...続きを読む(全110文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社の精度で資格取得ができるので、自習して資格を取る意欲があれば金銭的な負担は少ないと思います。ただその資格を業務に活かせるかは微妙。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
レジ研修ではベテランの方と一緒にレジをする。丁寧に教えてくれた。長期的にやっていたらいつの間にか仕事が早くなっているのでスキルアップする。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかりとわからないところを聞いたら答えてもらえるし、どうやったら早くできるなどちゃんと教えてもらえるので、いいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、入ったときにルールや働き方を知らずに入り自ら聴きながら覚えたので、OJT は期待できな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
風通しの良い会社でした。新人でもタイミングが合えばすぐに昇進も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資あるあるなのかもしれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的な接客からレジの締め作業、簡単なサービスカウンターの業務を教えて貰えた点。また、社員以外の歳が近いパートの方からも教えて貰えるため、コ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の面も大きいので長く働けば昇進できるかと思います。また、昇進試験を受けるか選べることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サブチーフになるまではけっこう順調にいけるのではないかなとおもいました。女性でもチーフになってる人は多いかなと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップするためにはレポートの提出や研修の出席が必要になってくるが、研修は年2回程度用意されてるため、キャリア開発は満足している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
簿記など資格を取るのに援助があるのでそれを上手く使えばスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はとにかくマルチタス...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バローホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給：20万1800円（月給） ■賞与：3.6ヶ月分（2016年度実績 7月、12月支給） |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136837
