安田不動産のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

超・少数精鋭の社風を理解できた。まず安田不動産は、同期が５人と極めて少ない。またそれゆえ、一人一人が主体性をもち、幅広く働くことを重視する側面が強いことを、インターンシップを通じて、ワークの構成、社員様との懇親会など様々な場面を通じて体感した。

インターンシップで大変だったこと、苦労したことは、個人ワークである。フィールドワークを行うにあたり、群れたり集団行動で歩くのではなく、一人で散策すること。メモをなるべくとらないようにしてほしいことなど、何回も言われた。慣れない形式なので大変だった。

プレゼンテーションへのフィードバックや懇親会などを含めて、たくさんの社員の方々とお話しをする機会をいただけた。この会社は、面白い人を求めていそうだな。と思った。

はじめまして。（名前）です。私は、○○の研究をしており、この研究が好きです。この研究の魅力は2つあります。1つ目は、社会貢献できることです。近年、○○の問題が大きく取り上げられています。この研究が進めば、○○を解決することが出来、社会貢献が出来ます。2つ目は、この研究は世界初であることです。最初は失敗ばかりの実験でしたが、粘り強く仮説・検証を繰り返し、研究を成功させることができました。このように、社会貢献につながり世界初の研究が私は好きです。