東急モールズデベロップメントのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

施設の特徴、仕事内容、社員の方々の人柄に魅力を感じました。個人ワークでのフィードバックが、非常にためになり、学生だから褒めまくるというわけではなく、ここを改善したらよりよくなるということを教えていただき、このような方々の元で働きたいと感じたからです。また業界知識がないまま参加をしましたが、業界のことを知ることで、SCが人々に与える影響の大きさを学び、このような業界で働いてみたいという思いが強くなりました。

有利になることはないと思います。インターンシップ後に、オンライン会社説明会の先行予約の案内が来て、インターンシップに参加したことで予約開始が早かっただけであって、説明会の参加が選考で必須というわけでもなかったので、特に有利にはたらくということはなかったと思います。

「お客様からご意見(クレーム)を頂いた時に、改善策をすぐに考え提案することは重要だが、さらにより良い形で実行することを当社ではしている。例えばコロナ禍で椅子に密になっていると言われたら、ただ椅子に座らないでと書くだけではなく、地元のスポーツチームのマスコットのぬいぐるみを置いたりして、外観を損なわずに、人が楽しめる空間を提供できるようにしている。」とおっしゃっていました。ありきたりな改善策だけではなく、さらにお客様のためによくしていこうとしている社員の方が多いというところに魅力を感じました。