在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年11月18日【良い点】
医療機器分野ということで非常に伸びしろがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の4割が入社5年以内の社員が占めており、
盤石な...続きを読む(全258文字)
テラメックス株式会社 報酬UP
テラメックス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、テラメックス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
テラメックスは、臨床検査機器とバイオテクノロジー関連機器の企画・提案から設計・開発まで、
トータルな技術開発を行っています。
採血や検尿など臨床検査で使用する機器は、病気の診断や治療など医療分野には欠かせません。
テラメックスはそうした臨床検査製品の開発のみに留まらず、お客様のニーズに沿った
企画提案・製品設計・開発までを行っています。
臨床検査製品の分野で培ったノウハウや評価を、バイオテクノロジーの分野でも進化させています。
■テラメックスの職種紹介
…………………………………………
●機械設計
各種臨床検査機器やバイオ研究支援機器などの設計・開発を行います。単なる機器の設計・開発を行うのではなく、
お客様の希望以上の製品を作るため、コンセプト、デザイン、処理能力、コストなどマルチな視点で検討する必要があります。
●電気回路設計
各種臨床検査機器やバイオ研究支援機器などの電気回路設計を行います。
「いかに最新の技術をコストパフォーマンスの高い状態で取り入れるか」。
製品レベルでなく部品レベルでの採用を心掛けています。
●システム設計
各種臨床検査機器やバイオ研究支援機器など製品ごとに異なる仕様に応じた最適なソフトの開発・設計を行います。
当社では独自の専用OSを開発し、最速で高精度な分析ができるシステムを採用しています。
●管理・企画
各種機器の生産管理を行います。具体的には、外部に委託している製品生産や自社で行っている研究開発に
必要な部品等の購買業務、外注生産のスケジュール管理、さらに、それらの管理システムのバージョンアップなどです。
●品質管理
より高い品質と信頼性のある製品を生産するためには、全社員への周知徹底と意識改革が必要です。
世界標準ともなったISO9001およびISO13485の認証取得と同時に、
社内QC(品質管理を向上させるための改善活動)への取り組みを強化しています。
●企画
バイオテクノロジー分野をはじめとする新しい事業分野の探索、
および製品企画・新事業の立ち上げ・マーケティング等を行います。
部品の選定から設計まですべて少人数で行う当社にとって、
社員一人ひとりに能力を最大限発揮してもらうことこそが成功の鍵です。
当社は臨床検査機器メーカーとして、特に尿検査や血液検査の分野では非常に高い信頼を得てきました。
そして、その技術をもとにバイオテクノロジーの分野に進出しています。
社員の一人ひとりに、自らの専門分野を超えて、広く製品開発にかかわっていただきたい。
自己啓発を惜しまず、新たな仕事に挑戦する人を、当社は全力でサポートします。
上述の通り、社員一人ひとりを尊重し大切に考えている当社は、働きやすい職場環境を整えています。
具体的には、完全週休2日制やフレックスタイム制度、社宅制度(1万円5千円)、
半日有給休暇、育児のための短時間勤務の導入など。さらに年間休日126日で、転勤はありません。
社員のワークライフバランスの推進に努めた結果、
2020年には『「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス』認証企業して認定されました。
また、優良な健康経営を実践している法人に送られる「健康経営優良法人2019」
「健康経営優良法人2020」にも認定されています。
※「健康経営」とは、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること
日本人の死因でもっとも多い要因が「ガン」です。しかし、ガンは早期発見で治療できる可能性も高い病気です。
ガンのほか、生活習慣病を始めとする病の増加や高齢化社会の加速化によって
「予防医療」の重要さがあらためて見直されています。
当社は医療分野の中でもこの「予防医療」に貢献する臨床検査機器の開発を行っています。
テラメックスの臨床検査機器によって、誰かの命を救えるかもしれない。
そのためには、「より正確に、そしてより早い結果を報告できる」臨床検査機器を開発することが求められます。
たいへん責任があり、同時にやりがいもある仕事です。
-
・機械いじりが好きな人
・医療分野、特に予防医療に携わりたい人
-
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したテラメックス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したテラメックス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年11月18日【良い点】
医療機器分野ということで非常に伸びしろがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の4割が入社5年以内の社員が占めており、
盤石な...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年11月18日【良い点】
・管理職になれば毎月役職手当分が増える
・退職金の確定拠出年金の会社掛け金も1.5倍になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一般職...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年11月18日【良い点】
・年休125日で基本的にカレンダー通り
・残業は基本的にほぼ無い
・有休はほぼ希望通りに取得できて、半休取得も可能
・フレックス勤務も申請をす...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年11月18日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価に値する仕事をしても、それを認めず評価に反映されない。
管理職になりきれていない評価者...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年4月7日【良い点】
社内の人数はそんなに多くないため、一緒に働く人の中に自分と合わない人がいると辛いので、退職を決断してよかったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年4月7日【良い点】
残業は基本的になく、定時後すぐに帰れました。残っていると早くかえるようにと声かけがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年4月7日【良い点】
女性の年齢層は20代で若いか、40代あたりにわかれる。
長く勤めている人か入って数年の人とにわかれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年3月22日会社が教えたくれることはございません。自分で勉強して、何をすべきか考えていかないと、どのような仕事をしろという指示もございません。頑張ってください。会社が...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年3月22日女性の働きやすさは抜群です。提示で帰れますので、お子さんのいらっしゃる方にはとても良いかと存じます。逆にバリバリ働きたいキャリア志向の方には向かないかもし...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | テラメックス株式会社 |
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フリガナ | テラメックス |
事業内容 | ・臨床検査機器の開発・製造・販売・保守サービス ・バイオテクノロジー関連機器の開発・製造・販売・保守サービス |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 𠮷川 和宏 |
本社所在地 | 〒547-0002 大阪府大阪市平野区加美東6丁目13番47号 |
URL | http://www.teramecs.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。