スマートバリューの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
研修含めて体制は整いつつあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務を通じて習得できる要素が多いですが、最初の研修で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別を理由に職務範囲が制限される事は無かったと思います。
また、若い世代の女性管理職比率をあげようという会社の方針もある
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いみたいな女性陣が多く、退職を決めたきっかけもほぼそれ関連。自分のことは置いといて、人を貶すことが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
土日祝は休めて、残業も基本なかった。
繁忙期は部署によって違うが、自分は残らなくてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
何かしら色々制度はあるっぽい
不妊治療のための休み制度もあったので、取り組んでる女性にはいいのかと思う…
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルアップで資格を取得すると奨励金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々持ってる資格（ITパスポートなど何度受験してもOK...続きを読む(全96文字)

【良い点】
創業時からメインストリームであった公共事業とMarss事業を中心に多角化経営を推進している所は、事業リスク分散の観点からも良いと思います。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署に限った話だが、上長の入れ替わりが激しかった(在籍していた約3年の間で4人変わった)。上長が変わ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業が少なく、休みも取りやすい環境だったので、家庭との両立はしやすいと思う。子育て中の女性社員も多くおり、子育てへの理解がある職場だったと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時退社でプライベートと仕事のバランスはとりやすい環境だったと思う。有給休暇も取得しやすく、仕事と休日でメリハリをつけて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスが2ヶ月分の支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない場合お給料が少ないため、手取りもすくない。役職をえるため...続きを読む(全196文字)

【良い点】
数字さえ出せば給与はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ店長副店長より優れていても努力していても給料...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣だったため評価も特になく一定の時給でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったです。当時は時給１５００円くらいでした。業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)