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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績の悪化に伴い、雇用体制が見直されました。出勤時間が縮小されました。
これまでは泊まり込みで24時間出勤した後、まる一日休みがもらえるシフト制の勤務...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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東洋テック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋テック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績の悪化に伴い、雇用体制が見直されました。出勤時間が縮小されました。
これまでは泊まり込みで24時間出勤した後、まる一日休みがもらえるシフト制の勤務...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はそれなりに充実しているとは思います。
ただ支社によっては有給の使いにくい所もあります。
夜勤の仕事なのに食事補助は一切でません。また今後は...続きを読む(全160文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児支援などは基本的にはありません。レクリエーション費として2年前までは半期に一度8000円の補助が出ておりましたが去年からベネ...続きを読む(全240文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児支援など無縁のモノだと思っていただいたほうがいいと思います。組合自体が会社の為に存在している会社ですので、そういった環境だと...続きを読む(全256文字)
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女性が多い職場なので、労働時間や生理休暇など色々な点で融通をきかせてもらうことができました。
レクリエーション費なども各支店に出ていたようで、慰労会を...続きを読む(全171文字)
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基本的に中途採用者にはジョブローテーションなど全く関係ありません。新卒男子は営業に回されることが多し。ただホームセキュリティに関してはセコム・アルソック...続きを読む(全164文字)
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銀行間の現金輸送業務では、決まったルートを通過して時間もある程度決まっているため、渋滞に巻き込まれたり、事故がないのであれば、ほぼ日勤になります。警備業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
単純に時給が良かったため入社したが、かなり良い職場でした。入社時にあった研修から、現場で関わってきた社員さんのほとんどがほんとうに素敵な人ば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約期間満了による円満退職。
上司や職場のメンバー含めすごく居心地が良く楽しくやりがいを持って働けた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
皆で協力しあい、報連相を怠ることなく日々業務を覚えていくにつれ、できることも増え、やりがいに繋がった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1年に一回、研修で警備業法の内容や救命講習を受ける機会がある。座学と実際の演習があった。AEDや心肺蘇生法をマネキンでシュミレーションしたり...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貴重品運搬、の業務は、現金や通帳や明細票など、などの高額かつ重要な、品物を、安全かつ確実に目的地まで届ける、こと...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
機械警備のため、異常信号を受信しなければひたすら待機する仕事。待機所によっては一人のところもあり、スマホをいじったりする事も出来るが、常に動...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
1年目でも少ないが賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の機会はあまりない。年功序列感が強い。残業ありきの会社。残業...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出ると連勤になったりして、体調が安定しない時が出てくる。現場にもよるが、基本は人手不足。常に体調が悪い人も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出動一回一回の内容がさまざまなので、楽しい時は楽しい。
依頼が重なるととても処理に時間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望すれば1年目からでも資格のために研修を受けることもできる。
上司も配慮してシフトを組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があった。
講座が受けれたりする
健康診断などもちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助などはなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は50%あり、かなり良い。
住んでる地域にもよるが、基本はMAX3万円の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インフルエンサー予防制度とか、健康診断とかはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金に関してはなかったですね
私の場合は続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇、産休・育休など、一般的に必要とされる制度は一通り整っている印象ですので、最低限の福利厚生は確保されています。一方で、家賃...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
Akkodis(AKKODiS)の福利厚生は、社員のワークライフバランスや成長を重視した内容になっています。通勤・在宅勤務手当、役職手当のほ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
営業担当の対応とレスポンスが早い
まめに連絡をとることができる
誕生日に菓子折りが自宅まで送られてくる。また、面談のときにも大抵会社からお菓...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当のようなあったらうれしい福利厚生はこれといってない。
イーラーニングのアカウントを希望する人は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リロクラブ的なものがあるのはいいと思います。
それ以外は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日休みで休みは十分とれる。
有給も部署によるが1ヶ月前に申請したり、1週間前でもよかったりさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
多面的である補助の用意があるとは思いますね。
大半の会社に基本的にある制度から個人ごとの為の制度まで、色んな制度が使えるようにしてありますね...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 東洋テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウテック |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 資本金 | 46億1800万円 |
| 従業員数 | 2,163人 |
| 売上高 | 349億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 博之 |
| 本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川1丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 06-6563-2111 |
| URL | https://www.toyo-tec.co.jp/ |
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