キーウェアソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
平均勤続年数や平均年齢は高く、離職率は少ない傾向にある。だが、平均年齢の高い会社にありがちな年功序列の風土はかなり強いと感じた。上も詰まって...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人事も現場の開発部門もコミュニケーションを大事にしてくれるので話やすい社風。ベンチャーのようなとにかく明るく楽しくみたいな感じでもないのでそ...続きを読む(全184文字)

管理職からは、新入社員を丁寧に教育しようとする姿勢を感じます。
的確な指導がありますが、厳しすぎるという事はなく、仕事をしながら成長できると思います。
...続きを読む(全130文字)

優しい人が多い印象。1つのプロジェクトに長く在籍しており、業務知識が豊富な人が多い。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みが取れず、大変そうに感じ、目標にはしづらい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
管理職は自分のプロジェクトで忙しいため、管理職と同じプロジェクトに配属されればコミュニケーションがとれいい人間関係が築からと思います。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、面倒見の良い上司はいる。当たり外れはあるが、良い人はいるし評価もきちんとしてくれる。
若手からベテランまできちんと平等...続きを読む(全203文字)

【良い点】
非管理職/管理職いづれにしろ、風通しが良く、言いたいことが言えて、聞き入れてもらえる風土はあるので、自主的に主張して仕事していきたい人はやり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職金がないですが、収入は仕事の質、内容にしては結構もらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのですが、全体的に...続きを読む(全178文字)

客先常駐のため、上司からはどんな仕事をしているのか分かってもらえていなかったと思う。
しかし、基本的には皆いい人で上司は部下の話をよく聞いてくれていた...続きを読む(全185文字)

40代以上の人数が多いため、若い世代は1メンバーとしてプロジェクトに参画する事が多いです。そのため、責任を押し付けられるといった事は少ないですが、その反...続きを読む(全151文字)

管理職が自分の仕事に追われ、部下を放置している状況があり、自分の裁量で動くことが出来る範囲が大きくなっている。
自己研鑽が出来る人間にとっては働きやす...続きを読む(全184文字)

上司との関係は良好な人が多いとおもう。
昔は、ほえる人がたくさんいたが、昨今のパワハラ問題の影ほとんどみかけない。
色々と相談にのってくれるが、仕事...続きを読む(全178文字)

良い意味でも悪い意味でもアットホームな雰囲気があり、人間関係で悩むことは少ないと思います。
ただし、魅力的な人間がいるかと言われれば、あまりいない印象...続きを読む(全161文字)

所属部署の文化にもよるが、管理職と同じプロジェクトなら色々とコミュニケーションがとりやすいが、プレイングマネージャとして活動していて部下と異なるプロジェ...続きを読む(全174文字)

若年層は厳しい。
賃金カットとレガシ案件によるスキル伸び悩みで若手が煽りを食っています。
プレイングマネージャーのような管理職の方々がかなり在籍して...続きを読む(全174文字)

社員は比較的物静かな人が多いです。悪く言えば覇気のない人が多いかもしれません。
また若い社員が少ないので全体的におとなしい会社という印象です。
ただ...続きを読む(全159文字)

当時は社風がのんびりしていました。(今はどうなのかわかりません)
下請けのような仕事が多かったように思います。
残業規制なども行われていた時期もあり...続きを読む(全156文字)

管理職と部下の関係は良い意味でフレンドリーな傾向と思われる。
(ただ、個人の人柄で大きく左右されるが。。)
また、「部下の作業を正しく分析・指導する...続きを読む(全157文字)

・管理職の本当の意味でのリーダーシップとはなんですか?。
また、転職者という立場で、更にそれが管理職として中途採用された場合、その役割はどの企業もどこ...続きを読む(全173文字)

社員想いの優しい管理職の方は比較的多い気がする。緩いと言えば緩いのだが。飲み会などは盛ん。社外での上司の接点は多い方。ある程度上司に気に入られれば新人で...続きを読む(全161文字)