ＮＳＷの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
どの方も成果を親切で優しい方ばかりです。部下と積極的にコミュニケーションをとり上下関係だけではない信頼関係を気づきやすいです。フランクで相談...続きを読む(全106文字)

【良い点】
可もなく不可もなく
派遣社員のひとにも優しいので逆に派遣の方がいいのでは？と思うことも
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部長以下は優秀な人が多く、かなり技術力が高いと感じる。
会社の中は協力社員も多数おり、癖のある人も少なくないが、社員だけで見ると親切で頼りが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事業部長以下はいい人がたくさんいる。
風通しもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部長以上が微妙。
社長はエレベーターであ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
歳の近い先輩社員はもちろんだが、管理職クラスの方も気のいい人が多かったため、分からないことがあればすぐに聞けるような雰囲気ではあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
役職持ちの方々は気配りもできさすがという印象。
※ただ部署によるかと思います。明らかに業務過多な部署もありそこに関しては上司含めあまり良い話...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員も一般社員も同じフロアで仕事をしていたので、役員同士の飲み会やゴルフの話なども一般社...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある管理職はいない。数字に追われている。続きを読む(全43文字)

【良い点】
チームの管理職は能力、人間的にも魅力的な人が多い。
総合管理職や、部長クラスになると、正直ポストとスキルが一致していない印象。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長クラスになると、身体を壊す人が多い。定年まで無事に残りたいのなら、目立たず、大人しくしているのが一番だと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対的な雰囲気がある。
良くも悪くも体育会系の体...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どくりつけいSierの会社なので業態はとても幅広いです。
新卒入社した場合には自分の興味がある分野への配属も可能です。
上司も仲間もコテコテ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
直属の上司は人事考課では正当に評価をしてくれ、何かあったときのケアもきちんとしてくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部...続きを読む(全193文字)

【良い点】
課長になるまでは努力次第で上がれるのは唯一の良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以降は良くも悪くも一族経営ですので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまりノルマに追われることがなく仕事をすることができる点は、そのような働き方をしたいと望む人にとっては望ましい環境であると言える。一方で、キ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司先輩は色々と融通を効かせてくれる。また、部長クラスの人でもラフに話せる人達が多い。役員はどうかわからないが、事業部までの管理職は皆技術者...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員の方々は割と穏やかな方が多く（もちろん例外もありますが）、こちらとしても仕事がしやすい環境であったように思います。リーダークラスの方も、...続きを読む(全180文字)

個人の情報、派遣会社とのやり取りや面談内容、幹部会議の内容、幹部の話し合いなどを社内のグループウェアを使い公式に共有しているようです。
幹部も従業員も...続きを読む(全163文字)

会社内の人間性的なものは、皆さんよいかただと思います。ただ、ぬるま湯というかスピード間や活発間を得たい人には、クラウド部隊を除いてあまり、ないかと思いま...続きを読む(全196文字)

先輩、上司とも親しみやすく、なんでも話せる雰囲気があります。年2回の面談では、仕事だけでなく生活面での問題等についても相談にのってもらえます。ただ、派遣...続きを読む(全171文字)

IT企業ではあるが比較的年齢層が高いためエンジニアでも「職人」気質な社員が多い。細やかな支持・命令・教育などは無いが場数を踏んで経験を積ませるタイプの管...続きを読む(全150文字)

プロパーの上司は基本良い人が多かった。社内調整で良く助けていただいた。
一方、大手コンピュータ系から部長クラス以上のヘッドハンティングで入られた方で優...続きを読む(全203文字)

社長(現在は会長)は現場をほとんど見に行かずに、経営会議儀で、市場の状況や業界の動向を見て、経営会議で役員や本部長にザックリ指示していたって記憶です。
...続きを読む(全298文字)

管理職と社員の間には、大きな隔たりがなく比較的風通しがよく、働きやすい。管理職の人も優しい人がおおく、他の部署の管理職でも困ったことがあれば相談すること...続きを読む(全156文字)

トップダウンが徹底されているため、上司への意見具申はほとんど聞かれない。
このためあまり社員と管理職との関係で満足できる点はほとんどない。
日本独特...続きを読む(全171文字)