【22卒】三和建設の夏インターン体験記（理系/自己探Q型インターンQUEST）No.18291（兵庫県立大学/女性）（2021/10/13公開）

2つの演習は4人組のグループで行われた。初めにあだ名で自己紹介するため、基本的にはあだ名で呼び合って作業する。

墨出体験はインターンシップでしかできないと感じた。大学で学んだ内容を実際に手を動かして体験できる機会は貴重だと感じた。また、説明会でのゼネコンと設計事務所の違いであったり、建築業界の領域やカテゴリーについてスライドつきで学べることができたのも業界理解に役立った。

ゼネコンとその他建築業界のちがい。基本的な建築構造・施工にかかわる知識があったほうが、演習に対して自分なりの工夫を加えて参加することができると感じた。

業界理解ができていない状態でインターンシップに参加したため、ゼネコンであるということを説明会で初めて知った。私は住宅に携わる仕事がしたいと考えていたので、ほとんどが公共建築物対象のゼネコンで働き、公共建築物の設計をしている想像はできなかった。

ゼネコンで働きたいという思いが全く自分にはなかったため。また、インターンシップ内でも、「成長」や「追求」、「責任」といったワードが何度もでてきたので、向上心が低い自分は選考に進んでも勝ち上がれないだろうと感じた。大きな要因は会社の求める人物像に自身が合っていないということだと考える。

多くの住宅に携わることができると考えていたが、実際にはゼネコンで、住宅はめったに設計せず、ほとんどが公共建築物である点に、やりたいこととのギャップを感じたため。会社が求める人物像や社員の方々の雰囲気と、自身の人柄が合っていないと感じたため。

インターンシップ参加者限定の合宿型の選考会が開催されるため。インターンシップ時期が8月ということもあり、かなり早い段階で選考に参加できる。成長型選考という名前で、書類や面接はない。

インターンシップ参加者限定の合宿型の選考会が開催される。インターンシップに参加した学生ならだれでも参加できる。

住宅業界を志望していた。その中でも特にリフォーム・リノベーションに興味があり、中古再生事業がある企業を中心に探していた。ストック活用に携わりたかったため、不動産業界も視野に入れていた。理由は、「既存のモノを活かしたい」という思いが強かったためである。また、大学で学んだ建築知識を活かすことができるという点も志望理由のひとつである。

この企業は住宅も扱い、リノベーションにも取り組んでいるということで、インターンシップの参加を決めたが、それらが実際に業務を占める割合はわずかだった。この経験から、企業を調べるときは「業種」を必ず確認するようになった。ゼネコンやハウスメーカーは同じ「建設業」であっても業務内容や取扱物件は大きく異なることを学んだ。