日本ハム食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなので、残業時間が少なくなれば手取りも減ってしまう。最近は残業時間削減に力を入れている一方で、他社のよう...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配慮のない人事異動が多く、納得できないから。また、肉体労働が多く、長期的に働くことを考えた場合、自分には厳しいと思...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地と部署によって業務負荷が異なり、最近は人員削減で一人当たりの業務量も増えてきている。また、製造部だと休日出勤...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の中で、テキストを読んでその内容から出題するテストがある。その難易度が高めなため、仕事のスキルがいくらあっ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、毎週土曜を必ず振替出勤しなければいけない。部署によっては製造ラインが月曜から土曜まで年中稼働してお...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性に対しては基本的に甘いです。女性が泣いたりしたら、すぐに部署異動させてもらえます。大体女性は現場で揉めて事務所で事務をやってました。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
若い時から重要なポジションを任せてもらえたり、自分で色々とやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と表裏一体ですが、完全な丸...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くなく、上司は子供の授業参観などの際にも有休を取ることができていませんで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自身のキャリアにプラスにならないと思い退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でその他大勢でいられるため、仕事にかかるプレ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人の能力はそれぞれだが、役職以上の管理者は総じて能力が高く、適材適所、人員の配置が絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に外...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)

【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)