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日本ハム食品株式会社

日本ハム食品の本選考対策方法・選考フロー

日本ハム食品株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本ハム食品の 本選考体験記(11件)

23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
日本ハム食品は日本ハムグループの中で、どのような役割を担っているのかをセミナーやHPを通じて把握すること。日本ハム食品は、ハム・ソーセージ以外の製造・開発を行なっている会社である。石窯工房シリーズや中華銘菜シリーズの製造である。初年度に配属される部署はどこになるのかセミナーや座談会を通じて把握すること。初年度に配属されるのは、ここ最近は製造が100%であるらしい。そのあとは品質保証や総務などさまざま。営業職はない。人事の方にどのような後輩と働きたいかを質問することで、面接でどのようなことを答えるべきかある程度把握しておくこと。製造職だとしても、自分の意見をはっきりと上司に述べるような人と働きたいと言う意見をいただいた。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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22卒 2次面接

総合職
22卒 | 三重大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
日本ハムグループの中でもなぜ日本ハム食品なのかをはっきりとさせておく必要があると感じました。グループ企業が多くあるので、グループ外の企業は当然のことですが、グループ企業内の企業の中でも日本ハム食品を選んだ理由を比較しながら明確に述べることが必要だと思います。日本ハム食品は特に商品開発に力を入れています。商品開発と自分のやりたいこと、解決したい課題などを絡めていくといい印象がもらえると思います。企業研究としては、日本ハムグループ全体のオンライン説明会があり、1日で様々なグループ企業の説明会や座談会に参加できる機会があります。他のグループ企業との比較をできるまたとない機会なので、必ず参加して企業ごとの特色や展望をしっかりと理解しておくことが大切です。 続きを読む
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公開日:2021年9月16日

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日本ハム食品の 直近の本選考の選考フロー

日本ハム食品の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日本ハム食品を志望する理由を教えてください。
A.
一人でも多くの方の一生に幸せを届けたいからです。そのためには、生涯人類の共通点である食を取り扱う食品業界が最適だと考えます。特に近年は、超高齢社会や女性の社会進出に伴い、時短で健康的な食のニーズが高いです。加工度の高い商品を製造する会社で、多くの方の食生活をサポートしたいと考えています。その中でも特に記者を志望するのは、私の中では加工食品といえば貴社の貴社の商品だからです。私は幼少期、稀に一人でお留守番することがありました。当初は留守番が嫌で嫌で仕方ありませんでしたが、貴社の商品に出会ってからはその思いが薄くなったのです。貴社の美味しい商品を食べられるのならば、留守番も頑張れると思ったのです。このような理由から、私は貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 三重大学 | 男性
Q. 日本ハム食品を志望する理由を教えてください。
A.
私は忙しさや疲労の中でもやすらぎを与えられる加工食品を御社で作りたいです。私は下宿をしていた頃、時間に余裕がない時によく加工食品を食べていましたが、手軽さ、栄養バランス、味のどこかでひっかかり、満足できないことがありました。そこでこれらをすべて叶えた食品を生み出したいと考えました。手軽に栄養を取ることができ、どんなに切羽詰まっていても、それを食べている時は至福のひと時を味わうことができる、そんな加工食品を作り、誰かの幸せなひと時を支えたいと考えています。御社は味に対する強いこだわりとそれを可能にする技術で、中華名菜をはじめとする品質、栄養バランスにこだわった高付加価値の商品開発をしており、私が実現したいことを貴社で叶えたいと思い志望しました。入社後は開発部で社会やお客様のニーズに寄り添った幸せを感じられる高付加価値の商品を生み出していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年9月16日

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日本ハム食品の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に力を注いだこと(研究課題・ゼミナール・得意科目など)をご記入ください。
A.
ゼミで8人のメンバーと、大会へ向けた研究に取り組みました。その中で、個性や意欲が異なるメンバーを団結させることに尽力しました。当初は遅刻や欠席、意見の対立が頻発し、研究の方向性が見えない状況でした。そこで、本音で話し合う機会を設け、最優秀賞受賞を言葉に出して確認し合いました。想いや目標を共有したことで、ハードワークも乗り越えられました。結果、最優秀賞には届きませんでしたが、優秀賞を受賞できました。 続きを読む
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公開日:2022年11月8日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 東京農業大学 | 女性
Q. 弊社への志望理由をご記入ください。 【300字以内】
A.
貴社でなら「たくさんの笑顔を生み出し、豊かな生活を送る一助になる」という想いを実現できると考えたからです。私はスーパーマーケットでのレジ業務を5年間勤続している経験から、日々冷凍食品の質が向上していることを感じています。お客様からはアッと言わせる新商品について、便利、美味しいなどのお言葉をいただき、冷凍食品の持つ簡便性や美味しさが家計の役に立っていることを実感しました。そこで貴社で営業業務に携わり安心安全にこだわった商品を通じて、人々の健康的な食生活を支えていきたいです。私の強みである相手目線の思考を活かして、お客様と意思疎通を図り悩みを読み取り、本質的なニーズを解決することで貢献いたします。 続きを読む
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公開日:2022年7月13日
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日本ハム食品の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
5人
50分
「創造」「協調」「挑戦」の中で、社会人として最も必要なものはどれか。
詳細

日本ハム食品の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.
私が学生時代に力を入れたことは、塾講師としてアルバイトをしていた際に、担当生徒が全国模試で実力を発揮できずやる気を失っているという課題があったため、それを解決するために私オリジナルの模擬模試を作成したことです。模擬模試とは全国模試の枠組みに、生徒へ事前に伝えた範囲の類似問題を組み合わせたものです。まず私は、生徒が全国模試で実力を発揮できない原因を考えました。その結果2つ思い浮かび、1つは試験範囲が決まっていない点、もう1は時間内に全ての問題を解き切るイメージを掴めていない点です。そこで私は、どのような問題が出るか事前にわかる模擬模試を作成しました。この模擬模試で生徒は時間内に全ての問題を解き切るイメージを植え付け、成功体験により士気を取り戻すことに成功しました。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 三重大学 | 男性
Q. 総合職だがやってみたい職種はなにか
A.
私は開発職を希望しています。具体的には日本を含む世界の名物料理を加工食品で再現することを行いたいと思っています。きっかけとしては、コロナウイルスがあります。コロナウイルスにより行きたいところに行けず、食べたいものを食べられなくなりました。旅の目的としては現地に行き、現地の食を食べるということが大きくあると思います。そこで世界の食を加工食品で再現し、家庭でも手軽に食べられるような形にすることで、旅を体験したような気分になれると思います。世界の食を加工食品として作ることで、日本、世界の食文化を発信して、日本食を海外へ、海外の食品を日本を含む異国でも食べられるような形にし、食で世界交流を実現したいです。 続きを読む
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公開日:2021年9月16日
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日本ハム食品の 内定者のアドバイス

26卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 同志社大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
21卒 / 法政大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
食品企業を志望するのであれば、スーパーでの市場調査に出かけることや、実際に食べてみる事も重要です。また、仲間と協力した経験や、こだわってやり遂げた経験も商品開発関連を志望していると聞かれやすいです。また食品と一口に言っても、大企業は少なく、看板商品を一つだけ持った中小企業が本当にたくさんあるので、自分にあった社風の会社を見つけるために、大学の説明会やリクナビ、マイナビのサイトを早くからたくさん活用しておくことがオススメです。食品系のインターンや説明会は帰りに商品を貰えることが多いので、食べたことの無かった商品の魅力を知れます。貴重な経験となるのでたくさん足を運ぶようにもしてみてください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
その企業の魅力を知り、自分が好きになれているかだと思います。好きになれば自然と対策をやれるので、苦にもならず時間を割けます。面接でも前のめりになり、面接官に上手く伝わっていないと感じたら、自分からすぐに修正しました。まずは自分に合った企業を見つけ、必死になれたかそうでないかが重要だと考えます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
正直一次と二次面接はなぜ通ったのかわからない。とてもしどろもどろになる時もあったがそれでも評価してくれていた。とにかく一生懸命やることが大切なのかもしれない。また、説明会に参加したため、早期選考を受けられた。徳しかないので説明会には参加しておくべきだと思う。 続きを読む
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日本ハム食品の 会社情報

基本データ
会社名 日本ハム食品株式会社
フリガナ ニッポンハムショクヒン
設立日 1979年4月
資本金 10億円
従業員数 1,479人
売上高 487億4500万円
決算月 3月
代表者 川畑大一
本社所在地 〒498-0814 三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601番地の1
電話番号 0567-68-3171
URL https://www.nipponham-syokuhin.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1582210

日本ハム食品の 選考対策

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