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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や、育休は制度は整っている方だと思います。男性の方も育休取得されている方だと思います。女性の多い職場で管理職も、女性の方が多い方だと思い...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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株式会社住化分析センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住化分析センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社住化分析センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や、育休は制度は整っている方だと思います。男性の方も育休取得されている方だと思います。女性の多い職場で管理職も、女性の方が多い方だと思い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性には働きやすい職場です。育児休暇も充実しており、周りの人の協力が得られれば、仕事と育児の両立は十分可能かと見ていました。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
員 (期間の定めなし)
給与:月給: 23万円~37万円
賃金はスキル・経験・能力等を考慮の上、面談により決定されます
賃金内訳: 月額(...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境があると思います。また、女性で育休、産休を取得されている方も多く、復職後も時短勤務等で働きやすい環境だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の比率も多く、男女差が気にならない。男性も含め育児休暇もとりやすく、フレックスなど使って自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので働きやすい環境かもしれません。女性の管理職の方は多いとは思いませんが、いないわけではありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇があたりまえに取得できる。復職後も子育てのための時間勤務が問題なくとれるし、周りも嫌な顔をしない。また時短を取得することで...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、女性も安心して産休・育休が取れる。男性でもとっている方はいた。復帰後も子どものことで急な休みを取っても、周りの社員が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックスタイムが取得しやすい環境であるため、結婚や出産後に第一線で働いている女性が多い。また、女性社員が比率が高いため、管理職の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アラフォー前後以下の世代では本社採用(総合職)でも半数程度が女性社員でした。産休育休の取得や時短勤務は当たり前(男性でも短期であれば取得され...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高く、それに配慮した制度が充実していると感じる。周囲の理解もあると思う。産休、育休からの復帰者も、特に問題なく復帰できる。小...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
子供がいる家庭では時短勤務があり、朝遅く出勤か早く帰社するかで選べていました。男性も同じような勤務形態が取れていたので、とてもよかったと思い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休や育児休暇など取りやすい環境であり、その後の仕事復帰もしやすい。また、育児などの家庭の都合を快く汲み取って業務内容を考えてくれるため、仕...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
いわゆる課長クラスまでは、女性と男性の区別なく、能力に応じて昇進・昇格できる。ただ、そこから先は親会社からの出向者で埋まっており、頭打ちの感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休と育休がとれるので女性にとっては働きやすい会社だと思います。育休後に職場復帰される方も多く、まわりのフォローもあるので子供を育てやすい環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。
ほぼ100パーセントの人が産休から復帰して働いていたし、2人目3人目と産んで戻ってくる人もいた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が6割程度在籍し、お子さんがいらっしゃるかたも結構います。
警報等でると、お子さんのいるお父さん、お母さんはお迎えに行ったりして、結構融...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性の割合も多いので、急な休みにも理解があり、また有給も取得しやすいので、旅行など行ったり出来るため、家庭と仕事の両立と...続きを読む(全227文字)
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女性の働きやすさについては評価出来る職場である。
育児休暇を取る人も多く、フレックス制など働きやすい環境。
会社の風土として仕事の出来る人に業務が集中し...続きを読む(全125文字)
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産休、育休をとって復帰する女性が数多くいます。職場は女性が多く、女性が働きやすい環境だと思います。ただし、管理職には男性が多いです。産休、育休などワーク...続きを読む(全162文字)
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産休・育休は制度があり取得している実績があるため取得が可能である。
部署や上司によっても差異はあるが、復帰の際にも戻りやすい環境を整えている印象を受け...続きを読む(全177文字)
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女性も多いので産前産後休暇、育児休暇は取りやすい職場のようです。
復帰後に時間短縮勤務をされている方も多いです。
小学校3年生まで、1日3時間までの...続きを読む(全155文字)
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女性の産休・育休については非常に寛大な会社だと思う。多くの女性社員が利用していたし、
管理職の女性も数名存在し、産休・育休を取得、その後会社復帰後は、...続きを読む(全173文字)
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育児休暇を取得している女性がかなり多いため、出産、育児暇がにかくとりやすい。実際に1人 目指を出産後、戻ってきて半年で2人目のために休暇に入る人もいる。...続きを読む(全177文字)
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産休・育休制度が充実しており、休暇を取りやすく、また職場復帰を行った際も就業時間を考慮した時間になっており、積極的に少子化対策に取り組んでいる。
安全...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は、整っている方だと思います。入社してからの教育にも時間をかけて行なっており、ある程度できるようになってから、仕事を任せるようなシス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。ほかにも住友系の福利厚生は使えるような気がしますが、使ったことはないのでよくわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は、この業界であれば、平均的なレベルではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくいので、もう少し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社の業績か好調であれば、そこまで心配することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績に左右されるため、親...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。急に用事が発生した場合でも、比較的取得することができると思います。コアタイムなしのフレックス制なので、半休まで取らなく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。有給も取りやすいですし、スーパーフレックスが導入されているのも魅力です。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
医学分野でどれだけ受注するかにかかっていると思います。高利益率な仕事をいかに取り込むことが出来るかが重要だと感じていました。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
化学分析の分野では多くの勉強が出来ると思います。各地区に事業所がありますが、それぞれ特色をもった分析技術があります。分析の仕事が好きな人には...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常に安定しているところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが増える一方で、受託も増えているのかと思いま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークバランスを重視している方にとっては、フレックス制度の利用等、良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤などがあるのであまりお勧めできないかもしれません
勤務時間も自分の派遣先は12時間勤務でした。代わりに休日が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性である自分からの視点ではあるが、介護施設においても、バックオフィスにおいても、女性の比率が高く、性別による理不尽な待遇の違いを感じる機会...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先によると思います。産休・育休を取った人でこの会社に戻る人はほぼいないと思います。というのも、どこか一定の場所で働き続けると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
パーク24 本社に関しては在宅勤務やフレックス制度を利用している方も多く、毎日出社というストレスは少なかったです。ただ、これはコロナ禍頃の話...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
少しキャリアがある人は注意した方が良い。派遣元が仕事内容の精査をしておらず、契約書類、派...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前の管理者の時は30代ぐらいから50代ぐらいの女性ヘルパーが多く、会議などで集まった時は利用者の情報交換や楽しく雑談したりと雰囲気はとても...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
続けて他の派遣先を紹介してもらえない。また日テレでの就業を希望しても半年期間を開けなければいけないそうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇進・昇給等について、特に男女で扱いが差別されている印象はなく、平等な評価環境。
勤続の長い女性社員がそもそも頭数いないことから、産休・育休...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
産休、育についてはほぼ100%取得できるし肩身の狭い思いをすることはないと思う。
育休明けで復帰する社員も一定数いる。
子供の体調不良等で...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社住化分析センター |
|---|---|
| フリガナ | スミカブンセキセンター |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,118人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨ケ原祥隆 |
| 本社所在地 | 〒554-0022 大阪府大阪市此花区春日出中3丁目1番135号 |
| 電話番号 | 06-6202-1810 |
| URL | https://www.scas.co.jp/ |
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