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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は、整っている方だと思います。入社してからの教育にも時間をかけて行なっており、ある程度できるようになってから、仕事を任せるようなシス...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社住化分析センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住化分析センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住化分析センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は、整っている方だと思います。入社してからの教育にも時間をかけて行なっており、ある程度できるようになってから、仕事を任せるようなシス...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格時研修はマインドベースのものであり、その他のビジネススキル系のコンテンツは不足しており、改善が必要だと感じていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イーラーニングなど導入しているわりに、地味なところで経費を削減するため、質のいい、イーラーニング教材で学習できないときがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格の補助や、合格した場合は祝い金などが出る。通信教育なども補助を受けながら受講することができるので、自己研鑽したい方にはおすすめです。年度...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新入社員や異動者にはOJTで社員が指導するシステムがある他、社内の技術教育の機会があり受講ができます。業務に関連するものであれば、外部の学会...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇給のタイミングで研修がある。自身でスキルアップしたいと思い提案すると受け入れてもらえる場合はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップについて、分析技術に関することについては、詳しい人などから教わることは可能である。ただし、個人的な学習は必須である。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
どんどん仕事をこなしたい人は、上司に提案して任せられる環境があります。その結果、上司から使える!と思われた人は色々なことを経験できるのではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後は新入社員教育があり、その後所属するグループへ配属されます。大会社らしく、きっちりとしたプログラムでやってくれます。また、入社後も希望...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人によるとは思いますが、丁寧に教えて下さる人が多く、分からない事を聞きずらい雰囲気では無い。疑問に思った事を自分の中に溜め込む事も少なく、人...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、管理職もたくさんいました。福利厚生も財閥系ですのでとても充実しています。しっかりと労働基準法に則り管理されているので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
通信教育の補助金が出る為、やる気がある人は積極的に使用している。また、資格にの種類によっては報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によりますが、様々な試験に関わる機会があり、また、ぷん咳のスペシャリストが多いので、分析試験の経験値を増やすことができます。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務に関係があれば、会社が指定した資格の取得時に、表彰と副賞として金一封が出るところは良かったと思います。
社員も派遣社員も関係なく、私...続きを読む(全152文字)
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研修については、本社採用と各事業部採用では、研修に大きな差がある。
でもある程度在籍し上司から認めてもらえば、コース転換もできるので、研修に関しては本...続きを読む(全175文字)
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自己啓発は基本,自分が必要と感じた知識を自分で身につける,要するに社内で十分な研修,教育体制があるとは言えないのが現状です.そのため,きちんと自己啓発し...続きを読む(全167文字)
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一部の部署以外ではスキルアップはいずれ頭打ちになります。ルーチン分析が主な収入源なので。キャリア開発も親会社の天下り的人事に負けない押しの強さが必要かも...続きを読む(全227文字)
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仕事に必要と思われる資格は相談すれば取らせてもらえます。
また、教育体制はしっかりしていますので、短期間でスキルアップできると思います。下っ端でも、自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社の業績か好調であれば、そこまで心配することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績に左右されるため、親...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休や、育休は制度は整っている方だと思います。男性の方も育休取得されている方だと思います。女性の多い職場で管理職も、女性の方が多い方だと思い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は、この業界であれば、平均的なレベルではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくいので、もう少し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。ほかにも住友系の福利厚生は使えるような気がしますが、使ったことはないのでよくわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。急に用事が発生した場合でも、比較的取得することができると思います。コアタイムなしのフレックス制なので、半休まで取らなく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
化学分析の分野では多くの勉強が出来ると思います。各地区に事業所がありますが、それぞれ特色をもった分析技術があります。分析の仕事が好きな人には...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。有給も取りやすいですし、スーパーフレックスが導入されているのも魅力です。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性には働きやすい職場です。育児休暇も充実しており、周りの人の協力が得られれば、仕事と育児の両立は十分可能かと見ていました。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
医学分野でどれだけ受注するかにかかっていると思います。高利益率な仕事をいかに取り込むことが出来るかが重要だと感じていました。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
員 (期間の定めなし)
給与:月給: 23万円~37万円
賃金はスキル・経験・能力等を考慮の上、面談により決定されます
賃金内訳: 月額(...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若くても課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。何も分からない状態でテレアポがはじまり、周囲の先輩にも聞...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修は1日あり、衛生面には気をつけていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に一度きりなので、杜撰になる方はなっているので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんな状況でもモチベーションを保てる人であればカリキュラムを終えられれば現場入りできる
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラム...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
キャリアアップのための講座や教育は頻繁に行われている。自己選択制のため、自分に必要なスキルを選択して受講できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
組織にもよると思いますが、面倒見の良い先輩が多く、話しやすい環境も作ってくれていました、新卒で入社して、大変勉強になることも多かったですし、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は大いにあると思う。
定期的に、社員を集めて情報漏洩の研修やその他の研修を実施しており、研修制度はしっかりしていると思...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中までインセンティブもなくノルマもない状態だったので、特に昇給などのもなく頑張りがいがあまりなかった。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社住化分析センター |
|---|---|
| フリガナ | スミカブンセキセンター |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,118人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨ケ原祥隆 |
| 本社所在地 | 〒554-0022 大阪府大阪市此花区春日出中3丁目1番135号 |
| 電話番号 | 06-6202-1810 |
| URL | https://www.scas.co.jp/ |
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