住化分析センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
比較的考慮していただけていました。また、年功序列の部分があり、勤務年数に応じて昇給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
よくもわるくも年功序列で、できる人でも一定の年数働かないと昇進することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に仕組みがかわって、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は400万ぐらいです。
昇進はしなかったのでなんとも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たり外れがあるからわから...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は平均程度。評価は正当に評価されていると感じない。年功序列がまだ残っているのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
初任給は普通だと思います。ボーナスも約4か月分と普通だと思います。残業代も問題なく出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が悪...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年に数回上司と面談の上決定される続きを読む(全22文字)

【良い点】
とてもいいと思います。
主任までは余程なことがないかぎりなれる。　
そこからが難しい管理職を目指すとなるとそれ相応のスキルがいるため、管理職前...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般社員の等級（グレード）は5段階あり、給与レンジも一番下の段階を除き5段階に分かれている。
等級、給与レンジ、評価によって昇給額が決まる仕組...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
院卒の給料が低い。仕事内容に対して、給料が見合っていない。社歴が長くなっても昇給幅はそこまで大きくない。どこの会社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職との人間関係が良好であれば、仕事の摺り合わせはしやすい。年収はハッキリ言って、付加価値の低いブルーカラー層の所得です。これでは人は退職し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
人事評価制度が整っており、基本的にはこれに基づき公平に評価されます。結果だけではなく、プロセスも評価する制度になっていますので、チャレンジする...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年度初め・中間・年末で所属グループの管理職と面談があり、目標の設定とそれに対する評価を受ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1年間の目標設定後、ある程度自由に業務を実施できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の基本給の上限額が決められており、世間...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なじみがあって話がわかる上司に当たると評価はグングン上がっていく。厳しい上司に当たってしまうとなかなか厳しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は全国一律です。住宅手当や、家賃補助などで少し差が出ているかもしれません。給料自体は業界的には普通かと思いますが、管理職になると、それなり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度はある。毎年シートに記載して面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇進がどの仕事、どの上司につくかで大きく変わる...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に年功序列制度からいわゆる成果重視の評価制度になった。ただ透明性は低く、社員へのフィードバックも少ないように...続きを読む(全244文字)

【良い点】
年収は低いと言われていますが、実際にはわかりません。世間的で見れば平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は意味...続きを読む(全193文字)

【良い点】
化学系の会社でですので、世間相場並みかと社員のひとから聞きました。年齢毎に給料が増えていくようで、年功序列が残っている会社と思います。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分の仕事さえキッチリやっていれば有給を取りやすくプライベートと仕事の両立は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の基準が社内で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
いい意味でガツガツしていない家族的な雰囲気のある組織・会社です。真面目な社員が多く、トップダウン式の方針にもおおっぴらに文句を言う社員はいなか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりとしています。育児休暇・産後休暇は取りやすいです。また、業務外の活動も盛んで、運動会やボーリング大会や社員旅行等、様々なイベ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度は昨年代わり、一般社員のグレードが4段階から5段階に代わり、管理職への道が遠くなりました。また、低グレードでたくさんの年収を得ていた方...続きを読む(全317文字)

【良い点】
残業手当は、きちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は、同業会社に比べると高いようですが、他業種に比べると低い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年齢、性別に関係なく年間の業務達成と基本的能力の評価マトリックス表にて評価されますが、高評価に持っていくには、アピールの文章能力が必要です。
...続きを読む(全238文字)