回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はあります。ほかにも住友系の福利厚生は使えるような気がしますが、使ったことはないのでよくわかりません。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社住化分析センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住化分析センターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住化分析センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助はあります。ほかにも住友系の福利厚生は使えるような気がしますが、使ったことはないのでよくわかりません。
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が、一切認められていないのにあまり給料が高くないところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的なものはあると感じます。保険関係は不満ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助があります。借り上げ社宅だと自己負担は4割程度になります。都市部の方がやや上限額が多いです。ただし、借り上げ社宅は期間などの条件があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は普通の企業と同程度だと感じています。有給が取りやすかったり、副業おっけーだったりと自分のキャリアを形成しながら、プライベートも充実...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすい環境です。産休育休も取りやすいし、男性も育休を取得している人もいます。5年ごとに特別有給を取ることができ、保存有給があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働きやすいと思います。福利厚生がしっかりしていて基本的には有給が申請通り取得できます。良い部署にあたると、子育て中のような急なお休みで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
諸手当や有給消化をしやすい点は素晴らしいと思う。女性が多い職場なので、産休、育休も積極的に取りやすいような風潮があるため、ワークライフバラン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給を1年間持ちこすことができ、2年を過ぎたら特別保存休暇と呼ばれるある条件を満たさないと使えない有給になる。
(例:3日以上の病気等による...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休・産休制度が整っていた.女の人はほとんどその制度を使えて復帰していた。復帰した後も時短勤務制度等が使えていたようだ。
またフレックス制度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。残業代は全部支給される。
フレックスなので、自分の管理で勤務時間を調整できる。出張費も出るし、手当もでるので、働きやすいで...続きを読む(全235文字)
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良くも悪くも昔ながらの会社で福利は充実していると思います 住宅手当等諸手当もきっちりあるのでこの点には問題ありません ビジネスパスを考える上ではどの企業...続きを読む(全176文字)
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女性が多い会社なので、産休制度を利用しやすいです。就業時間は8時半からで19時くらいまでには帰る人が多いです。フレックス制を利用することもできます。住友...続きを読む(全162文字)
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有給休暇は比較的取りやすい環境にあります。フレッックス制を取っていますので、小さい子供さんがいる方やアフター5を重視する方は比較的働きやすい環境です。最...続きを読む(全230文字)
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有給休暇は基本的に自由に取れます。1年間で使い切れなかった分は翌年に積めます。それでも残った場合は特別保存休暇として、長期療養が必要になった場合など、特...続きを読む(全376文字)
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個人個人を尊重して、ライフワークバランスのとれやすい良い会社だと思います。育児休暇もとらせてくれるし、看護休暇もあります。女性は出産後も辞めずに、長く働...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育制度は、整っている方だと思います。入社してからの教育にも時間をかけて行なっており、ある程度できるようになってから、仕事を任せるようなシス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は、この業界であれば、平均的なレベルではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくいので、もう少し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。急に用事が発生した場合でも、比較的取得することができると思います。コアタイムなしのフレックス制なので、半休まで取らなく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や、育休は制度は整っている方だと思います。男性の方も育休取得されている方だと思います。女性の多い職場で管理職も、女性の方が多い方だと思い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社の業績か好調であれば、そこまで心配することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績に左右されるため、親...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
化学分析の分野では多くの勉強が出来ると思います。各地区に事業所がありますが、それぞれ特色をもった分析技術があります。分析の仕事が好きな人には...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性には働きやすい職場です。育児休暇も充実しており、周りの人の協力が得られれば、仕事と育児の両立は十分可能かと見ていました。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。有給も取りやすいですし、スーパーフレックスが導入されているのも魅力です。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
医学分野でどれだけ受注するかにかかっていると思います。高利益率な仕事をいかに取り込むことが出来るかが重要だと感じていました。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
員 (期間の定めなし)
給与:月給: 23万円~37万円
賃金はスキル・経験・能力等を考慮の上、面談により決定されます
賃金内訳: 月額(...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に良い方だと思う。
有給も好きなタイミングで取れるので、まとめて取る人も多い印象です。ワークライフバランスはとれる方だと思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。満足...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援はしっかり活用できれば有意義なものとなるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を感じたことはない。
住宅手当が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はそれなりにしっかりしていた。健康診断もきちんと受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は住宅手当等...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を制度として受診できるが、普通の欠勤や早退と同じ扱いになるため、受診すると手取りが減る、もしくは有給休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携のリゾートホテルを安く利用できるプランがあるが、技術職の我々の年収に見合わない価格設...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人間ドックが安く受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実生活で役に立つ制度はあまりない、福利厚生の会員制度とかも活用してほしかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会保険や有給制度が整っており、シフト制でも休みの調整がしやすく、安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社住化分析センター |
|---|---|
| フリガナ | スミカブンセキセンター |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,118人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨ケ原祥隆 |
| 本社所在地 | 〒554-0022 大阪府大阪市此花区春日出中3丁目1番135号 |
| 電話番号 | 06-6202-1810 |
| URL | https://www.scas.co.jp/ |
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