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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どなたも男性女性分け隔てなく接してくださるし、女性は育休もも取りやすい環境なのでので働きやすいと思う。キャリアの面では満足できている。続きを読む(全73文字)
株式会社建設ドットウェブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設ドットウェブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設ドットウェブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どなたも男性女性分け隔てなく接してくださるし、女性は育休もも取りやすい環境なのでので働きやすいと思う。キャリアの面では満足できている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本社勤務は女性の数も多かったです。女性の管理職もいましたので差別は無いと思います。営業職は職種の特性上女性は少なかったので評価はできないです。続きを読む(全77文字)
女性の割合は45パーセントで、また、営業職で働かれている方もいらっしゃると聞いた。男性よりも女性の方が意見をしっかり言う人が多いとも聞いた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
規模の割にはいい賃金だった。
評価制度が数年おきにころころ変わる為そこにフィットできればいい会社
あとは以下に社長に気に入られるかですべてが...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少しずつ整備されてき始めたが
あまり強くはない
特に女性の時短などが法定ギリギリになっており
大変そう続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長してる間隔がなくなってしまう専業ノメーカーなので
業務内容は入社時から何も変わらないことも多くどこかで
自分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手社員が多く若い世代では交流も多い
管理職も若く年配の社員が少ないためややこしいことはあまり起きない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がとても良く、仲が良く感じる。人間関係が良好なので、弊社はそれが強みだと考える。また、相談にも乗ってもらいやすい環境だ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
便利な機能を定期的に追加し、機能改善を試みているため、日々のお客様の悩みを解決することができていることが新規のお客様を引き寄せるきっかけにな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい。土日祝は完全に休みであるし、大型連休は長い間、たくさん休める。プライベートとの切り替えがしやすい。有給が取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良く、すごしやすいことでとても満足している。少しずつ裁量性が高まっていくところも良いギャップであると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お仕事なので、どの仕事でも難しく感じると思うが、日々働いていく内に仕事に対しての理解が深まり、自分の成長を感じることが増えた。そこが面白いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、業務内容や、製品について、また建設業界についてよく理解できてから業務に取りかかれた。教育体制はしっかりしている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7:3くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女問わず育休で1年近く使えるので、その点については良い会社だとは思う。
女性の管理職もいるため、女性の昇進傾向はあるのかなと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、体調不良時の在宅勤務や、中抜けなど非常に柔軟な働き方ができた(恐らく案件によるかも)
産休育休についても、嫌な顔されず取り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場なので、優秀なメンバーはどんどん評価される風潮です。
お子さんがいる方でもリーダー、マネージャー職の方も複数いらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まだ男性のほうが多いが、女性管理職も多くいる。
また、性別関係なく育児休暇の取得が簡単にできる。
復帰しやすい環境もしっかりと整っていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性で役職に就かれる方も多くいた印象で、当時から世間でもよく聞くワードになったダイバーシティにも力をかけていた印象です。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社建設ドットウェブ |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツドットウェブ |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 売上高 | 9億524万6000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 三國浩明 |
| 本社所在地 | 〒920-0031 石川県金沢市広岡3丁目3番11号 |
| 電話番号 | 076-225-8400 |
| URL | https://www.kendweb.net/ |
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