建設ドットウェブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が社員を大事にしていることが伝わってくる。社員も社長のために頑張ろうと言う感じ。一丸となっているので一体感がある。社長との距離感も近い。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
開発は自分で上流から下流まで一通りの工程が経験できる。営業との連絡も自分でやらなければいけないので、経験を積みたい一通りには最適。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブがある。評価はしっかりしてくれる印象。面談でも自分の言いたいことを聞いてくれる。意見が実際に現場に反映されたこともある。基本給の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みはとりやすい雰囲気です。社員でも休む人が結構多く感じました。
女性に対しても平等に扱ってくれるように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係がとてもよく、有給の取得など、自分がとりたいときに取ることができて満足しています。
また、土曜出社がなくなったことで年間休日も120日...続きを読む(全213文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)