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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設ドットウェブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設ドットウェブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設ドットウェブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

建設ドットウェブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

建設ドットウェブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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建設ドットウェブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しているため、業務内容や、製品について、また建設業界についてよく理解できてから業務に取りかかれた。教育体制はしっかりしている。続きを読む(全76文字)

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

文理問わず募集をしているものの、建設に携わるがゆえに、spiを通過する学生は少ないと聞いた。ただ、研修期間は半年ある。続きを読む(全59文字)

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日職場の教養を読む、一礼二拍手の朝礼がある。鮨ネタや配列など、覚えることがマニュアル化されていないのでいちいち聞くしかなく、知識がバラけ...続きを読む(全262文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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建設ドットウェブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の割にはいい賃金だった。
評価制度が数年おきにころころ変わる為そこにフィットできればいい会社
あとは以下に社長に気に入られるかですべてが...続きを読む(全126文字)

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少しずつ整備されてき始めたが
あまり強くはない
特に女性の時短などが法定ギリギリになっており
大変そう続きを読む(全76文字)

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長してる間隔がなくなってしまう専業ノメーカーなので
業務内容は入社時から何も変わらないことも多くどこかで
自分...続きを読む(全91文字)

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員が多く若い世代では交流も多い
管理職も若く年配の社員が少ないためややこしいことはあまり起きない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気がとても良く、仲が良く感じる。人間関係が良好なので、弊社はそれが強みだと考える。また、相談にも乗ってもらいやすい環境だ。続きを読む(全72文字)

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
便利な機能を定期的に追加し、機能改善を試みているため、日々のお客様の悩みを解決することができていることが新規のお客様を引き寄せるきっかけにな...続きを読む(全84文字)

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい。土日祝は完全に休みであるし、大型連休は長い間、たくさん休める。プライベートとの切り替えがしやすい。有給が取...続きを読む(全81文字)

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はとても良く、すごしやすいことでとても満足している。少しずつ裁量性が高まっていくところも良いギャップであると思う。続きを読む(全69文字)

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どなたも男性女性分け隔てなく接してくださるし、女性は育休もも取りやすい環境なのでので働きやすいと思う。キャリアの面では満足できている。続きを読む(全73文字)

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お仕事なので、どの仕事でも難しく感じると思うが、日々働いていく内に仕事に対しての理解が深まり、自分の成長を感じることが増えた。そこが面白いと...続きを読む(全82文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
資格を受けて、...続きを読む(全101文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1978年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KSKでは、未経験者から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎知識を学ぶ導入研修からスタート...続きを読む(全234文字)

アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては、Udemyが無料で使えるのと勉強用の本は会社経費で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
社員ラン...続きを読む(全209文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも基本現地のOJT
社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

建設ドットウェブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社建設ドットウェブ
フリガナ ケンセツドットウェブ
設立日 2001年1月
資本金 1億円
従業員数 103人
売上高 9億524万6000円
決算月 6月
代表者 三國浩明
本社所在地 〒920-0031 石川県金沢市広岡3丁目3番11号
電話番号 076-225-8400
URL https://www.kendweb.net/
NOKIZAL ID: 2085826

建設ドットウェブの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。