回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているため、業務内容や、製品について、また建設業界についてよく理解できてから業務に取りかかれた。教育体制はしっかりしている。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社建設ドットウェブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設ドットウェブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設ドットウェブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているため、業務内容や、製品について、また建設業界についてよく理解できてから業務に取りかかれた。教育体制はしっかりしている。続きを読む(全76文字)
文理問わず募集をしているものの、建設に携わるがゆえに、spiを通過する学生は少ないと聞いた。ただ、研修期間は半年ある。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日職場の教養を読む、一礼二拍手の朝礼がある。鮨ネタや配列など、覚えることがマニュアル化されていないのでいちいち聞くしかなく、知識がバラけ...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月10日【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに目標を細かく設定し、半年終わるタイミングで振り返って自己評価、活動の成果などを会社支給のフォーマットに記...続きを読む(全192文字)
【良い点】
病欠や子どもの体調不良等での有給は取れるが、月末や月初め、5等日など、休みを取れない日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月19日【良い点】
教育体制については社員一人一人にマナー研修、技術研修が充実しており、
教育に力を入れられていると感じました。
ネットワーク、セキュリティ、クラ...続きを読む(全201文字)
【良い点】
グランドスタッフとしての採用であれば基本的には女性メインですし、グランドハンドリングとしての採用であれば、男性メインの職場です。
グランドスタ...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
福利厚生が充実しており、親会社の仕事もあり忙しくもありますがやりがいがありました。
大きな案件に携わることもでき満足度はたかいです。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
規模の割にはいい賃金だった。
評価制度が数年おきにころころ変わる為そこにフィットできればいい会社
あとは以下に社長に気に入られるかですべてが...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少しずつ整備されてき始めたが
あまり強くはない
特に女性の時短などが法定ギリギリになっており
大変そう続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長してる間隔がなくなってしまう専業ノメーカーなので
業務内容は入社時から何も変わらないことも多くどこかで
自分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手社員が多く若い世代では交流も多い
管理職も若く年配の社員が少ないためややこしいことはあまり起きない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がとても良く、仲が良く感じる。人間関係が良好なので、弊社はそれが強みだと考える。また、相談にも乗ってもらいやすい環境だ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
便利な機能を定期的に追加し、機能改善を試みているため、日々のお客様の悩みを解決することができていることが新規のお客様を引き寄せるきっかけにな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい。土日祝は完全に休みであるし、大型連休は長い間、たくさん休める。プライベートとの切り替えがしやすい。有給が取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良く、すごしやすいことでとても満足している。少しずつ裁量性が高まっていくところも良いギャップであると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どなたも男性女性分け隔てなく接してくださるし、女性は育休もも取りやすい環境なのでので働きやすいと思う。キャリアの面では満足できている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お仕事なので、どの仕事でも難しく感じると思うが、日々働いていく内に仕事に対しての理解が深まり、自分の成長を感じることが増えた。そこが面白いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか?
特に魅力は感じませんが。
【気になること・改...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
前職の評価・振り返り
在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は足りていないので放っておかれる場合もある。(チームによる)
4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社建設ドットウェブ |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツドットウェブ |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 売上高 | 9億524万6000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 三國浩明 |
| 本社所在地 | 〒920-0031 石川県金沢市広岡3丁目3番11号 |
| 電話番号 | 076-225-8400 |
| URL | https://www.kendweb.net/ |
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