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株式会社建設ドットウェブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設ドットウェブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設ドットウェブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設ドットウェブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

建設ドットウェブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

建設ドットウェブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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建設ドットウェブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はとても良く、すごしやすいことでとても満足している。少しずつ裁量性が高まっていくところも良いギャップであると思う。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会後の座談会で話してくださったことによると、入社前後のギャップは無く、新入社員へのインタビュー動画を見ても、ギャップが全く無いというのがギャップだと答...続きを読む(全90文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    建設ドットウェブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制については社員一人一人にマナー研修、技術研修が充実しており、
    教育に力を入れられていると感じました。
    ネットワーク、セキュリティ、クラ...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生が充実しており、親会社の仕事もあり忙しくもありますがやりがいがありました。
    大きな案件に携わることもでき満足度はたかいです。
    【気にな...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    ・年末にカレンダーの提供があります。
    ・社内での挨拶が頻繁に行われています。
    ・休憩は自己裁量により取得可能です。また、明確な時間枠が設定され...
    続きを読む(全745文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助が豊富。家賃の7割ほどを出してくれるので...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    エンドユーザー先で常駐しての作業だったので、エンドユーザーが求めるものを近くで聞くことができる環境であったこと。
    【気になること・改善したほう...
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    建設ドットウェブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の割にはいい賃金だった。
    評価制度が数年おきにころころ変わる為そこにフィットできればいい会社
    あとは以下に社長に気に入られるかですべてが...続きを読む(全126文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は少しずつ整備されてき始めたが
    あまり強くはない
    特に女性の時短などが法定ギリギリになっており
    大変そう続きを読む(全76文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長してる間隔がなくなってしまう専業ノメーカーなので
    業務内容は入社時から何も変わらないことも多くどこかで
    自分...続きを読む(全91文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員が多く若い世代では交流も多い
    管理職も若く年配の社員が少ないためややこしいことはあまり起きない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が頑張った分が給料に反映される。評価についてもネガティブなことはない。ちゃんと評価されるので、モチベーションは保ちやすい。続きを読む(全69文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    便利な機能を定期的に追加し、機能改善を試みているため、日々のお客様の悩みを解決することができていることが新規のお客様を引き寄せるきっかけにな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとてもいい。土日祝は完全に休みであるし、大型連休は長い間、たくさん休める。プライベートとの切り替えがしやすい。有給が取...続きを読む(全81文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どなたも男性女性分け隔てなく接してくださるし、女性は育休もも取りやすい環境なのでので働きやすいと思う。キャリアの面では満足できている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お仕事なので、どの仕事でも難しく感じると思うが、日々働いていく内に仕事に対しての理解が深まり、自分の成長を感じることが増えた。そこが面白いと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社建設ドットウェブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しているため、業務内容や、製品について、また建設業界についてよく理解できてから業務に取りかかれた。教育体制はしっかりしている。続きを読む(全76文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インタークエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時の雰囲気が和やかで良かったから。また、リモートが可能で、3ヶ月連続フルリモートの人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全114文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方に柔軟性があり、早上がりや計画的な遅刻なども取りやすい。有休消化も上司から勧められるため高い割合の有休消化率を維持できている。
    【気に...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    考えていたままの仕事内容でした。
    店内レイアウト作り、販売、入荷、出荷、SNS業務はたくさんですが
    慣れれば、スムーズに対応できます!
    【気...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ベリーベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修はしっかりしていて、ビジネスマナーは一通り学べます。社員は基本皆優しい方が多く、チューターの先輩も新卒で不安な私達の気持ちを理解...続きを読む(全247文字)

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    株式会社システムソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいので仕事自体はなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が不動産業ということもあり、全体的にコンプラ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品の機能自体は優れている。大企業様を相手にした仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機能が多く、仕組みが複雑すぎて、お客...続きを読む(全251文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は「社員の人柄」と「転勤なし」である。キャップは特になく、イメージ通りの会社ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    株式会社WOW WORLDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は東証1部に上場していたと言うことと、会社見学をさせてもらった際に、人の良さが目に見えていたと言うことが何よりの入社する理由でした。
    【...続きを読む(全99文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助金目当てでの採用しているのか、2年以内に退職の圧力をかけている気がする。離職率が異様に高く、上記の内容に納得...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだっ...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    建設ドットウェブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社建設ドットウェブ
    フリガナ ケンセツドットウェブ
    設立日 2001年1月
    資本金 1億円
    従業員数 103人
    売上高 9億524万6000円
    決算月 6月
    代表者 三國浩明
    本社所在地 〒920-0031 石川県金沢市広岡3丁目3番11号
    電話番号 076-225-8400
    URL https://www.kendweb.net/
    NOKIZAL ID: 2085826

    建設ドットウェブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。