この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でまた1から覚えることが多いため、自社内の教育をもっと濃いものにしてほしい。続きを読む(全79文字)
BCC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BCC株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にBCC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でまた1から覚えることが多いため、自社内の教育をもっと濃いものにしてほしい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の基本的な研修はあるが、その後は月例会議などでインサイダー取引等の座学が入ってくるが、キャリアアップなどの教...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1回自社にて会議があり、派遣先の営業業務について、共有する場があり、そこで先輩社員が相談にのってくれるのはありがたい。
派遣先では聞けない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属先によって勉強することが違うので、新鮮な気持ちを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロと配属先を変えられるの...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界業種未経験者を多く採用しています。知識が無くとも研修などありす。
また人も優しい方々が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイミングや配属先に恵まれれば、20代中盤くらいでマネジメント経験ができる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣という事...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣事業自体はニーズが高まっていると思うので、ビジネスとして成長余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用、かつ営業派遣...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける環境であると思う。
男女比率は女性の方が多いくらいで、昇格も性差を感じることは全くない。
女性社員でも活躍しやすい環境。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生クラブのような外部のサービスを利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一回土曜日は会社に集まり、社員の意見交換...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣に出ている社員には派遣手当がつき、通常の賞与に上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が現場の人による評価ではないので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多いからこそ、住宅補助があったらありがたい。
また、派遣先によっては出張が多い...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手IT企業で経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の上司は自社の社員ではないため、上司の評価が直接自分の...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識を持つ人がとにかく少ないため、社員数が250人?ほどいる企業だとは思えない。
も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる社員がかなり多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を売りにしている割には、女性特有の福利厚生が整っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的休みを取りやすい環境。
残業も自分自身でコントロールすることができるため、仕事後の予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | BCC株式会社 |
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フリガナ | ビーシーシー |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 12億7900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊藤一彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 361万円 |
電話番号 | 06-6208-5030 |
URL | https://www.e-bcc.jp/ |
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