ＢＣＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
派遣事業自体はニーズが高まっていると思うので、ビジネスとして成長余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用、かつ営業派遣...続きを読む(全212文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境であると思う。
男女比率は女性の方が多いくらいで、昇格も性差を感じることは全くない。
女性社員でも活躍しやすい環境。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
タイミングや配属先に恵まれれば、20代中盤くらいでマネジメント経験ができる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣という事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生クラブのような外部のサービスを利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一回土曜日は会社に集まり、社員の意見交換...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣に出ている社員には派遣手当がつき、通常の賞与に上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が現場の人による評価ではないので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多いからこそ、住宅補助があったらありがたい。
また、派遣先によっては出張が多い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手IT企業で経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の上司は自社の社員ではないため、上司の評価が直接自分の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識を持つ人がとにかく少ないため、社員数が250人？ほどいる企業だとは思えない。
も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休産休を取ってる社員がかなり多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を売りにしている割には、女性特有の福利厚生が整っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的休みを取りやすい環境。
残業も自分自身でコントロールすることができるため、仕事後の予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)