回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としてのワークラフバランスの取り組として、ここ数年でやっと自分の有給休暇が何日あるのかが判明しました。
ただし、実際には有給休暇は取りにくい空気で...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナプラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としてのワークラフバランスの取り組として、ここ数年でやっと自分の有給休暇が何日あるのかが判明しました。
ただし、実際には有給休暇は取りにくい空気で...続きを読む(全209文字)
サロン専売品として本当にいいものを作れる。続きを読む(全21文字)
美容院は店舗数が多いから需要がなくなることはない。続きを読む(全25文字)
大阪は研究所が営業と同じ施設内にあるためコミュニケーションが活発。続きを読む(全33文字)
サロン専売品を日常で使うことができるところ。続きを読む(全22文字)
お客様に対して思いやりを持って仕事しているため、お客様からの良い声を耳にした時にやりがいを感じると言っていた。続きを読む(全55文字)
初任給が27万5千円で、残業代は別途5分ごとに支給。高い方だと思う。続きを読む(全34文字)
家賃手当や社員での海外旅行、産休育休など様々な手当が揃っている。続きを読む(全32文字)
人と関わることがすきで、挑戦できる人が多い会社だと思った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは上下関係なくいいと思う。管理職自体の枠が極めて少ないので管理職の業務量が極めて多いのに給与に反映されていない。
【気になる...続きを読む(全178文字)
皆さん自身を持たれており、チームごとに動くということもあってやり甲斐はあるんだろうなと思いました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
残業はしたい人はできますが、したくない人はする必要がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぐためにダラダラ会社に残っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。
無理な社外交流もないので、そのあたりはすごくいいかと思います。
誕生日プレゼントや、クリスマスケーキも全員にあります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は希望通りに取りやすかったです。雇用形態等の相談で保育園などにお迎えがある方なども定時ぴったりにあがったりや融通が効きそうな感じでした。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用されている点は大きな特徴です。急な私用や体調不良、家庭の事情があっても周囲の理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年間休日も多く125日以上あり土日祝日も休みなので世間一般と同じように休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日のプライベートはない。部署による。ほとんどの部署は8時には帰れると思うが一部の部署は毎日残業がある...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の裁量で休暇が取れる。上司への許諾申請なども不要で、いつでも自分の好きなタイミングで休暇が取れるのは非常にメリット続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスは良いと思います。地方に住む前提ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発部門は立て...続きを読む(全99文字)
本社部門ではフルフレックスタイム制やリモートワークが標準化されており、ワークライフバランスを保ちやすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすく自分の自由に休みを取れる上、上司から休むなというオーラは全く感じた事がないので安心。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ナプラ |
|---|---|
| フリガナ | ナプラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 157億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 武田政憲 |
| 本社所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号 |
| 電話番号 | 06-6954-1897 |
| URL | https://www.napla.co.jp/ |
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