学情の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全76件） 2ページ目

【良い点】
上司によるが、裁量を持って仕事をやらせてもらえる環境があった。そのため自分がこれをしたいとか、スキルアップをしたいという想いや希望があれば、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社の営業は最も古典的で泥臭い営業手法であるテレアポと飛び込みをひたすら行うというもので...続きを読む(全337文字)

【良い点】
採用で困っている企業様から困り事をヒアリングし、内容にあった提案をし、上手く話が噛み合った瞬間は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
挑戦して成長できる環境。新社会人なってすぐバリバリ働きたい人には向いている。数打ちゃ当たる精神で、毎日電話で営業してアポ取れたら出かけて交渉...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ある程度の成果さえ出せれば、営業先、アプローチの手法などは営業にゆだねられるため、自由度は高い。
また商品力が非常に乏しく、プラスに捉えられ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
専らテレアポや飛び込みの新規開拓営業なので、メンタル面は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法が古典的で、東証一部上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人材に関わる仕事なので、本人次第で商材・提案の幅が狭くも広くもなる。自社商品には限りがあるが、人材採用に関わるものであれば何でも提案できると...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、採用に困ったお客さんのために、学情のサービスを使って一緒になって採用活動を行なっていく。仲の良いお客さんだと頻繁に連絡を取...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業界問わず様々なクライアントに営業を掛けることができ、知識の幅が広がる。担当者も社長から担当クラスまで多様で、相手に合わせたコミュニケーショ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業種、業界問わず、様々な企業の人事担当者に会えるので、知見が広まる。ベンチャー企業の場合は社長と直接商談することも多いので、刺激になる。ユニ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
手を上げればやらせてくれる所。経験を積見たい方にはおすすめです。東証一部上場というのも営業面で役に立つことはそんなになかったが、家族を持って...続きを読む(全346文字)

【良い点】
人材採用は企業の戦略の一つであり、その一端に携われるのは面白みがある。人事は人が採れないと評価が下がるので必死であり、そこにいかに親身になっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初の職場としては最良
地域、部署によってかなり働きやすさは左右される。
会社はどんどんと成長していこうという風土があり、新しいことには力を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の裁量で営業ができる。お客さんと近い距離でお仕事ができるので、やりがいがある。
キャンペーンやボーナスで稼ぐことができるので、できる人に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成績上位者はインセンティブで賞与が莫大。営業トップの29歳で年収1000万。夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
ほとんど個人の裁量で営業アプローチができるので、自分で営業計画を立てて上手くいった時は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
企業の採用に役立ち、且つ入社した人が活躍しているとき。入社した人と話して、自分が制作した求人広告で人生がより良くなったと言われると、やはり嬉...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人が良い
体育会系の雰囲気が溢れだしている！
楽しく、働ける
バスケ、らくろす、サッカー、野球など、様々な経験者が揃っている
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にやりたいと言ったことには応援してくれます。なので、新しい考えや発想が湧いてくる人には向いている職場です。上司や先輩も面倒見が良かった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
幅広くお客さんに関わることができ、自己の裁量が多いため、非常にやりがいを感じることが多い。1日の行動や当たり先の企業も全て自分で考えて行動す...続きを読む(全182文字)

【良い点】
都心勤務であること。
上場企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
超ドメドメなとこ。上司、先輩を立てる風土のため、お客様よ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だからということはなかった。自社製品に特別な魅力や強みを感じたことはないが、社長や役員層は自社製品を過信...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収はある一定の成果を残せば高い。
そうでない人に関しては、年収低く、労働時間長いため、対価に見合わないと感じる。
良くも悪くも、結果がすべ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本新規がメイン。
既存をの取引を大きくするより、新規の社数をやることが評価につながる。
インセンティブは新規基準なので新規社数を多く行えば...続きを読む(全188文字)

年収は良くない。できるひとが残りできないひとはやめる感じです。キャッシュはあるので、つぶれることはなさそう。東証1部だが、中身はベンチャー企業そのもの残...続きを読む(全176文字)