この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは休めますが、休日にイベント等で出勤があります。
そして振替休日は平日にとることになるのですが、
お客さんから...続きを読む(全176文字)
株式会社学情 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは休めますが、休日にイベント等で出勤があります。
そして振替休日は平日にとることになるのですが、
お客さんから...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生について良い部分はいっさいない。
福利厚生という概念がこの会社にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度なんてあるの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はかなりひどい。どこの会社にもあるような基本的な社会保険があるくらい。通勤・営業交通費も支給と言われるが、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にない。交通費が出るというくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきものがない。一応みなし残業性だけれど、基本給が低いの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給消化の促進として誕生日休暇が去年からでき、自分の誕生月には休みが1日有給でとれるようになった。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・特に福利厚生はありません。給与で稼ぐしかない。
・仕事は徹底的にできる環境ではあるので、その意味では頑張りがいはあります。
しかし営...続きを読む(全155文字)
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福利厚生という考え自体がないように感じる。
労働時間は会社は20時退社を推奨しており、面接の際も20時までには必ず帰れると説明を受けたが実際は終電近くま...続きを読む(全182文字)
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いわゆる福利厚生は何もなかったと記憶している。住宅補助や残業代もなかった。残業代は20時までは見込み報酬込という形。営業はとにかく休みはとりづらい。社内の...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はほぼ無し。
基本給の中に見込み残業が組み込まれているので、どれだけ残業しても手当ては付かない。
家賃補助も無いので、一人暮らしの人の生活は厳...続きを読む(全188文字)
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福利厚生は皆無、労働時間や休暇制度も規定違反がほとんど。残業無しで帰れる日は全くない。
住宅補助等はなく、手当はあるものの、入社時の条件提示の際に出され...続きを読む(全169文字)
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社員同士の雰囲気はかなりよく、サークルみたいなノリでコミュニケーションをとっている。ただ役員と一般社員との価値観の相違が強い。また離職社員のほとんどの理由...続きを読む(全164文字)
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イベントなどの休日出勤時には振り替え休日は頂ける。けれども、休日にサービス出勤している社員も多い。
また、就業時間は20時に帰宅できれば早いほう。22時...続きを読む(全162文字)
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「労働時間」
労働時間は、9時から18時までが定時ですが事務職・営業職を含めて定時退社の人は0名です。だいたいが20時から21時くらいに帰宅します。22...続きを読む(全186文字)
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【※以下は全て個人の体験・感想】
・毎年消化しきれず積み残される有給、毎日終電近くまで続く業務、時には終電を
超えてでもやらなければならない作業など...続きを読む(全357文字)
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福利厚生はほぼありません。仕事の時間はエンドレスです。
イベントの運営や搬入・搬出なども社員が行うため、かなりハードな
仕事です。営業をしながら、イベ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人柄はいいためそこにギャップはない。
人材紹介事業は新卒と中途で同じ目標を追うことになるため、その人次第みたいなところがあり教育体制バッチリ!...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在は定時退社でリモートワークも推奨されており子育てしながら就業出来る環境が整備されてきている 男性も育児休暇をとれる環境もあります。
土日祝...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
企業の担当者と話し合い、その企業の魅力をどのようにすれば伝わるかを考えられ、またその結果、企業から感謝され、実際に入社した社員の方からお礼を言...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若い社員が多く、入社して年次の近い先輩がブラザーとして手取り足取り教えてくれる。
最初は営業にも同行してもらって一緒に経験を積ませてもらってか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は良く、わからないことがあれば気軽に相談できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社で会議で一発ギャグを...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自社媒体を持っているので集客には困らないです。仕事としてのやりがいは求職者が新しいキャリアに成功する瞬間に立ち会えることです。自分のアドバイス...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
20代の採用をお手伝いするという部分については相対的に強みを持っているといえます。新卒も中途も一気通貫でカバーしているのでお客様からのリクエス...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒中途幅広く
イベント、広告、他にも様々提案をベンチャー大手、業種職種問わず採用の支援が出来ることが魅力だなと感じました。
特にベンチャーの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
中堅中小企業の就職支援や業界の立ち位置的に上位を脅かす存在と思えたので入社時はとてもワクワクしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員同士とても仲が良く、雰囲気も若い人が多いのか非常に明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いで乗り切ろうとしているところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は廃止された。
資格取得奨励制度は従来であれば一時金として貰えていたが、制度改定後は毎月の手当として貰える...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
この会社の魅力は、同業他社と比較して給与水準が高いことです。業界全体の平均と比べてもベース給与が高く設定されており、さらに成果や努力が評価され...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なのでしっかりしていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。基本的にはしっかりしているが特別良さも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内チャレンジ制度やインターバル勤務など話題の人事制度はひと通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
世界中のIHGのホテルは社割で安く泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅補助などは無く、最低限の福利厚生と感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある職階までは家賃補助が6万円まで出る
出産時のお祝い金として10万円もらえる
出産時の出産一次金は基本の50万に加え、健康保険の付加金で合...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社学情 |
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フリガナ | ガクジョウ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 87億8400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中井大志 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
平均年齢 | 30.7歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6775-4510 |
URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
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