プロローグの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私の経験では、会社Yはライフワークバランスを大切にしている素晴らしい環境でした。フレキシブルな労働時間制度やリモートワークのオプションがあり...続きを読む(全598文字)

【良い点】
会社Xでの仕事は、非常に充実感のある経験でした。チームメンバーとの協力や上司からのサポートにより、成果を上げることができました。仕事の内容は...続きを読む(全289文字)

【良い点】
スキルアップは自分の努力次第で可能なのでみんな頑張っていた。続きを読む(全36文字)

【良い点】
住宅補助、資格取得手当など金額では非常に充実していた。
また、休暇についても自身の担当業務との相談が必要になる場面はあるものの、
基本的には...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格取得時の手当の金額が高く、資格取得へのモチベーションアップにつながる。また、メンバーにも温かい人たちが多く、取得した際には労いの言葉をい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
未経験からプログラミングを習得できるところで文系からでもやる気次第で学べる環境。先輩も一からプログラミングをここで学んだ人も多
く、安心して...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職以下は年一度の昇給が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した方が昇給額が大きいため毎年の昇給に期待している社員...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良いと思います。ライフプラン制度？というのがあって月20000円確定拠出年金か給与でもらうか選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
80パー還元はその通りだが、待機やボーナス用に調整費の積立を行うため、月給だと65パー程度になる。
そのため案件単価もわかり透明性は高い。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や家賃補助については特に不満はない。
同業他社以上にもらえており、家賃補助も32歳になるまで月9万円の補助が出るため、都内近郊に住む事が...続きを読む(全509文字)

【良い点】
「エンジニア第一主義」を掲げている通り、個人のスキルや成果がダイレクトに給与に反映される納得感のある評価制度です。年収も前職からアップするケ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
挑戦を受け入れてくれる風土があり、積極性があれば非正規でも挑戦させてもらえる。
売上というわかりやすい目標があり、積極性があれば評価されるチ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)

【良い点】
裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)

【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)