八十二銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
周囲に向上心、勉強意識が高い人が多い事。それが刺激になり、頑張る事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズバリ自分自身が仕事に適...続きを読む(全187文字)

【良い点】
この会社で今後働いていくビジョンが見えなくなってしまった。
日銀のマイナス金利継続、県内からの人口流出と目の前の課題は山積みなはずなのに、役席...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社は悪くなく周りの人も優しくて良かったが自分のやる気が続かなかった。
地域で大きな企業だったために少しお堅いところもありそれが良くも悪くもあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
銀行は様々な会社の業態を把握することができるため、転職先の選定に大いに役立つ。また、取引先の会社から役員候補として招かれることもあるため、渉外...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり整っていると思います。県内でも名が通っている会社なのでブランド力はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
独身寮は月に1万円程度で使用可能。
理解のある上司の下につけることができれば、ある程度大きなプロジェクトも任せてもらえ、成長できる土壌はある。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
支店によるところもあるだろうが、基本的に良い人が多い。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。催事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
財務的な知識やサラリーマンとしての組織での動き方が学べるので、転職に活かすことができる。
地域ナンバーワンバンクのブランド力があり、転職に有利...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修も多くしっかりとしたビジネスマナーや実践的な事務スキルが学べた。
新卒入社がほとんどなのでみんなで育てていこうとする姿勢があった。
【気に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般職であったため業務は定型化していた。しかし法人カードなどノルマはあったがさほど高いノルマではなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業時間が少なく、連続休暇がしっかりと取得できること。寮や社宅が用意されていて生活費を安く抑える事が出来る。地方ということで満員電車に乗る必要...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業代がしっかりつく。1分単位。でも、朝ものずごく早く出社したり仕事が終わったら残らないといけないような雰囲気があるので、とても良くない。
...続きを読む(全361文字)

【良い点】
みあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
MA業務に関しては、上司は殆ど仕事内容を把握しておらず担当者任せだと思っていいでしょ...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く限り長野県内での転勤が3から４年おきについて回るため、一箇所に腰を据えて働きたいと感じたため。
また、上層部が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給与水準は高く福利厚生も厚い
各種研修制度も充実しており、努力もある程度は報われる
【気になること・改善した方がいい点】
残念ながら支...続きを読む(全165文字)

非常に古い会社文化が根強く、出る杭はうたれるような社風。事務においてはパートさんが多く、所謂お局というかたちで居座ってる人達が社員いびりをしている支店が多...続きを読む(全174文字)

待遇、仕事内容、キャリアパスへの不満。
一般職の基本給は現在18万円で頭打ち。大卒でこの待遇はありえない。
一般職では、完全にルーチンワークで毎日同じ...続きを読む(全212文字)

社員全員とは言えないが、銀行員として教養、金融知識、財務知識のレベルが低い上席が多いと様々な資格の勉強を通じて感じた。本当に名ばかりの上席が多く、計数目標...続きを読む(全171文字)

まず、入社時点の合宿研修の時点で異様さを感じていた。怒鳴りちらしたり、無理難題を押し付けられる研修で仲間うちで「ブラック企業」と言われていた。
また、精...続きを読む(全159文字)

人数も多いため毎月のように異動があり飲み会などの機会が多く、お酒が弱い人は大変だと思います。窓口に出たり後方事務であったりいろいろやりましたがそんなに環境...続きを読む(全162文字)

体育会系のノリについていけなかったことが挙げられます。
また、勤め始めから現在までの昇給は低く、なかなか満足のいくものではなかったというのが退職を考えてい...続きを読む(全154文字)

基本的には決まった給与テーブルに沿った昇進や賞与の形態なので、
突発的な年収のアップは全く望めませんが、これが当たり前の企業
の形だと思います。
現...続きを読む(全155文字)

私の場合は、勤務していた支店の支店長が、中途採用の行員を良く思っていないのが切に伝わってきていたので、相当我慢はしていましたが、そのあたりが一番の退職理由...続きを読む(全171文字)

社風は堅実そのもの。稀に挑戦的な人物もいるが、大抵は堅実な組織に慣れてしまい、新しいことや面倒なことを避ける傾向がある。しかし、だからこそ異端児を求められ...続きを読む(全167文字)

待遇、業績については特に不満はないが、尊敬できるような上司が少ないこと、キャリアビジョンが描けなくなったこと、会社の将来性に疑問を感じたことが退職した理由...続きを読む(全150文字)