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株式会社ティー・エス・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ティー・エス・アイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社ティー・エス・アイの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・エス・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティー・エス・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ティー・エス・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ティー・エス・アイの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ティー・エス・アイの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか退職させてもらえず、人事の人に何度か頼み込んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒定着率の悪さから、定着率を公表していな...続きを読む(全94文字)

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    ティー・エス・アイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面と通勤時間の増加が退職の主な理由です。担当していたプロジェクトが変更になり、勤務地が遠方に。片道90分ほどか...
    続きを読む(全259文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    auto cadなどを使うため操作方法を身につけられる。昭和的な社会人としての基本的はマナーを知ることができた。プロ派遣社員になるならおすすめ...
    続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性が少ないので、重宝されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができず、コミュニケーション能力が低いと普通の男性社員と同じ扱い...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2022年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    英語の能力がネイティブ並みにあれば、入ってからの努力で何とかなる部分がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に能力があるのに英語力...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境があり、産休や育休などが取りやすい職場である。復帰後は時短勤務などもできるため、復帰はしやすい環境ではある。
    【気にな...
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    ティー・エス・アイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ティー・エス・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    酒造向けシステムというニッチな業界なため、競合が少なく会社としてある程度の安定性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合も含め...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ティー・エス・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は比較的取りやすく、仕事とプライベートのバランスは問題なく取ることができる。
    残業は、繁忙期には行う事も少なくはないが、1.2時間程であ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ティー・エス・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が大きいので、自ら進んで仕事をする人にとっては成長スピードは速いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独り立ちするとほとんど...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ティー・エス・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    酒造向けのシステムに特化しているという点や、お客様の声を直接にシステムに反映できるという点では、やりがいを感じられると思う。
    日本酒の知識は...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ティー・エス・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客の声を聞いている。営業がエンジニアなので、営業への信頼度が高い人はものすごい影響力を持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ティー・エス・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客と直接やり取りするのでやりがいがある。顧客の生の声が聞ける。直接お礼を伝えてもらったときはとても嬉しかった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ティー・エス・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数で上がります。そつなく業務をこなしていればよいでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すごくいいプロジェクトを達成したと...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ティー・エス・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも女性は女性として扱われる。残業を強制されない点ではうれしいかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女だしと評価の面で引き...続きを読む(全108文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰でも入れる3次受けの会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業30年以上なのに規模が小さい。社員達の声を受け入れる必要があると思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後のキャリアを考えた時、スキルアップや待遇面で満足出来る会社に転職した方がいいと判断したため。また、自社の強み...続きを読む(全104文字)

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    株式会社インタークエストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービスの開発が中心であったため、担当する技術領域や業務内容がある程度固定されていました。
    その結果、特定の...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことへの挑戦がなかなかできず転職を決意した。
    転職理由があまり当時の上司には受け入れられなかったのか快く送...続きを読む(全92文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の手続きはスムーズに行えた。
    総務部の層が厚い為、返信も早く、
    退職時の手続きに関して不満は無かった。
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    ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)

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    ラインズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

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    ティー・エス・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ティー・エス・アイ
    フリガナ ティーエスアイ
    設立日 1993年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 13人
    売上高 1億7635万円
    決算月 3月
    代表者 寺良彦
    本社所在地 〒920-0345 石川県金沢市藤江北1丁目566番地
    URL https://tsis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2083984

    ティー・エス・アイの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。