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トリオシステムプランズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリオシステムプランズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリオシステムプランズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトリオシステムプランズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリオシステムプランズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.3

トリオシステムプランズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トリオシステムプランズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月コミュニケーション会という一人5000円まで食べられるランチや飲み会をしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はあったが入社して3年までとなり、使用できる条件もかなり厳しい。ほとんどの社員が常駐先で作業をしている為...続きを読む(全116文字)

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      改善したほうがいい点
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    トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限のことしかする気がない。続きを読む(全35文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すると資格に応じてだが、一回限りの報奨金のようなものをもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度が詳しく分からな...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トリオシステムプランズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2015年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    五反田にあるのでアクセスは比較的よいかもしれません。
    特に社内でイベントはないので業務後は自分の時間がとれます。
    スキルセットが高い人も...
    続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    時代の先端を行く業界に携わることができたため、やりがいはあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験だと希望はほとんど聞いてもらえな...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2017年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    覚える事は多くて大変だが研修制度が
    しっかりしているため、自分のペースで覚えられるのが良いです。
    おぼえることはおおいですがけんしゅうせいどが...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    残業代、休日出勤代等はしっかりしきゅうされていました。業績が厳しいときもありましたが賞与も出ていました。中途入社でしたが昇給もしっかりあり助か...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月20日
    回答者:

    【良い点】
    カジノトランプという視点からの需要と自社セキュリティによる付加価値で市場を確立していること、カジノのマーケティングに視野を広げ、ニーズなど常に...
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    トリオシステムプランズの 他のカテゴリの口コミ

    トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他 正社員

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    【良い点】
    特にいい点はない。
    強いていえば、残業代や交通費はしっかりと払われる。
    当たり前のことですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収...続きを読む(全245文字)

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    トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を引き留められたり、何らかの圧力をかけられたりはしなかった。
    これも当たり前のことなのですが、退職に関しては比較的スムーズに進められまし...続きを読む(全356文字)

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    トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として、できる限りの対応はしてくれる点

    「他のグループ会社に転勤してみない」や「これからのキャリアプランについて考えようよ」など親身に...続きを読む(全127文字)

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    トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業利益を上げている部署があるという点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療ソリューション事業部が2024年赤字でボーナスが20%カ...続きを読む(全106文字)

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    トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    賞与のタイミングが3回ある
    ・7月(夏季賞与)
    ・12月(冬季賞与)
    ・3月(決算賞与)

    月収も平均くらいはある
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    エンジニア未経験でも採用してくれる点
    間口が広い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・ワーク・ライフ・バランス
    ・毎月の給与のベースアップ続きを読む(全79文字)

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    トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    チームリーダーのもとに、いろいろな人が力を合わせて仕事をしている点

    みんな仲良く話しながら仕事している点
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

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    トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    月1回のコミュニケーション会(ランチ・飲み会)をして、仲良くなろうという意思があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワーク・ライ...続きを読む(全100文字)

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    トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休が取りにくい風土ではない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワーク・ライフ・バランスが、役職が上がるほど取りにくい

    30から4...続きを読む(全101文字)

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    トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    先輩が親身になって相談してくれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩が親身になってくれる分、内向型の人は苦しいときがあるかもしれ...続きを読む(全124文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は有給が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していると思います。ただ退職金はありませんでした。
    オフィス環境:
    建物の周りは近くにコンビニ、スーパー、カフェ、公園、ご飯屋...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は派手さはないですが、基本的な制度はしっかり整っています。
    資格取得支援やeラーニングなど、スキルアップを後押ししてくれる仕組みもあ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内イベントがあったのでそれはたのしかったです。ゲーム大会があったり出前をとったりとして交流を行っていたことは良い点だなとは思いました。それ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので、評価低くてもみんな昇進してます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多分、年功序列が合わない人はやめた方がいいです。それ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それほどわるくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面上はよく見えると思います。
    ただ有給がしっかりあっても、それを取得できるか...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生や有給の日数、使いやすさは満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が使いやすいことと対照的に、当日の欠勤...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がある。あとは、資格を取った際に奨励がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂がないのが気になります。弁当はあるが、...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    トリオシステムプランズの 会社情報

    基本データ
    会社名 トリオシステムプランズ株式会社
    フリガナ トリオシステムプランズ
    設立日 1979年8月
    資本金 9000万円
    従業員数 201人
    決算月 3月
    代表者 野尻昌敬
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番28号
    電話番号 052-201-6991
    URL https://www.trio.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579366

    トリオシステムプランズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。