トリオシステムプランズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは、自己都合退職だが、実質は、追い込み退職である。
「一年半の活動を全く評価していない」「会社に迷惑をかけた...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部から中途入社された一部の幹部を除けば、ロールモデルとなるような人物はいない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベル以上の幹部社員の待遇が他社と比較して低いかどうかは不明だが、少なくとも若手はひどい。給...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしかする気がない。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で調整できないと厳しいかも続きを読む(全37文字)

【良い点】
話しが分かる上司がいれば良いが、基本的にいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は、自分自身でなんとかやりがいを作り出そうと努力...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣の刷新、及び、オーナーが一切口出ししない経営に変革できない限り、先は見えない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。長くいるメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な上司が多い。残業を多くするほうが評価される。給与が安すぎ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他社と比較しても安く感じます。新卒から何年か経ちますが賞与以外はそこまで変わらな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は残業した時間分全部出ます。当たり前のことですがこれくらいしから良い点が上げることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)