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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリオシステムプランズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリオシステムプランズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトリオシステムプランズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリオシステムプランズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

トリオシステムプランズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トリオシステムプランズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第でワークライフバランスがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインだったこと。
プライム案件もあるが、メインは派遣...続きを読む(全189文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発は硬い職業と思っていたが、社内がフランクな環境であり、仕事する環境も息苦しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全209文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。よくある客先常駐で問題ない人にはいいと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてあまりにも杜撰な感じのとこがあ...続きを読む(全196文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良い。
全体的に社員の能力が低いので、特に頑張らなくても普通に仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にボー...続きを読む(全193文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は文系の大学出身で、プログラムの経験もほぼありませんでした。
ただ、IT系の会社に就職したいという思いがあったため、
「新人教育に力を入れて...続きを読む(全207文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では一括請負の仕事が多いため上流工程の経験もできると説明があったが、上流工程の仕事はほぼなくプログラミングやテストから担当することがほとんどだった。
...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トリオシステムプランズの 他のカテゴリの口コミ

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資が無い。(少ない)
意味のない、海外研修(知り合いからの紹介)の前に新人研修をもっと充実させること、その他...続きを読む(全99文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部から中途入社された一部の幹部を除けば、ロールモデルとなるような人物はいない。続きを読む(全60文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしかする気がない。続きを読む(全35文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で調整できないと厳しいかも続きを読む(全37文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しが分かる上司がいれば良いが、基本的にいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は、自分自身でなんとかやりがいを作り出そうと努力...続きを読む(全153文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベル以上の幹部社員の待遇が他社と比較して低いかどうかは不明だが、少なくとも若手はひどい。給...続きを読む(全95文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは、自己都合退職だが、実質は、追い込み退職である。
「一年半の活動を全く評価していない」「会社に迷惑をかけた...続きを読む(全166文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣の刷新、及び、オーナーが一切口出ししない経営に変革できない限り、先は見えない。続きを読む(全63文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。長くいるメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な上司が多い。残業を多くするほうが評価される。給与が安すぎ...続きを読む(全177文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他社と比較しても安く感じます。新卒から何年か経ちますが賞与以外はそこまで変わらな...続きを読む(全186文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ワンシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界は人手不足のため、内容を選ばなければ働き先はいくらでもあります。能力に自信がある人は待遇の良いプロジェクト先に配属され、良い給料が望め...続きを読む(全193文字)

株式会社琉球ネットワークサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件があること
20年以上黒字経営なこと
平均残業時間が少ない
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残...続きを読む(全81文字)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20,30代の人が思ったより多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくても...続きを読む(全259文字)

株式会社Colorful Paletteの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品をユーザー目線で制作しており、世界観やキャラ像を強く意識している。
とても丁寧に作品に向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく。みなさん明るくていい会社でした。イベントなどには本気でいどむ姿が魅力的な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には文系未経験を手厚く育成するということが書かれていたが、実際はそれほ...続きを読む(全138文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると思ったらなかった、必ず開発の案件に携われるわけではない、案件を選べるわけではなく、言われたところに...続きを読む(全82文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校を中退して新入社員として入社した会社です。求人誌の言葉が説得力があって、惹かれたの覚えています。採用理由は情報処理技術者試験2種を持っ...続きを読む(全139文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場がリモートワークの場合、自社のオフィスへの出社を促されます。
同じ現場で同じ仕事をしていても自宅でのリモートワ...続きを読む(全114文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は大手で様々なシステム開発に携われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの配属先に配属されなかった。全然興...続きを読む(全97文字)

トリオシステムプランズの 会社情報

基本データ
会社名 トリオシステムプランズ株式会社
フリガナ トリオシステムプランズ
設立日 1979年8月
資本金 9000万円
従業員数 201人
決算月 3月
代表者 野尻昌敬
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番28号
電話番号 052-201-6991
URL https://www.trio.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579366

トリオシステムプランズの 選考対策

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