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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラミング未経験でも採用しているが、最初の研修が2ヶ月で内容も多いため、未経験の人からするとついていくのが大変に感じるかもしれません。上...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ソフトウエア情報開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトウエア情報開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア情報開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プログラミング未経験でも採用しているが、最初の研修が2ヶ月で内容も多いため、未経験の人からするとついていくのが大変に感じるかもしれません。上...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価については年功序列ではなく、実力主義。どうキャリアアップしていきたいかなども本人の意思と実力次第だが、先輩を見てる感じだと大体5~6年目...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
個人差はあるが、おおよそ年次によってステップアップしていく。大体5年目くらいまではエンジニアとして経験を積み、そこからはチームリーダーやサブ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
比較的若いメンバーが多い会社ということもあり、プロジェクト次第ではあるが責任ある役割を若手の内から任せてもらえる。それをチャンスとして活かせ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年に1回、社長や幹部に成果を発表する機会があり、そこでうまくアピール・成果を発表できると、どんどん役職をアップすることができる。
【気になる...続きを読む(全157文字)
先輩社員が付きっきりで面倒を見てくれる親子制度のようなものがある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
研修があるのでその時には自分の意見を言えて成長できる場になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では朝から叫ぶよ...続きを読む(全258文字)
【本・サイトで調べた】中間層が少ないため若手でも早いうちから活躍できる環境であるとは思われる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
若手のうちからパートナー企業の社員や後輩の管理を任せられるため、マネジメント能力はよく身に着きます。また、3年目程度で上流工程に携われること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒採用しかしていないので、20代のうちから会社の考え方に関する教育や仕事の進め方・マネジメントなど様々な教育を行い、早い成長を促している。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月の新人研修があり、その後の現場配属でOJT研修があります。年1回の研修があり、年間のプランを元に上司や同世代とともに意見交換し合...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大きな流れは2ヶ月の新人研修を終えて、現場でのOJT教育。ここでは若手社員がOJT担当として就き、仕事の進め方も含めて1年間教えていく。その...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社で契約している-e-learningで勉強ができる。また、プロジェクトの中には休日にプログラミングの勉強やお客様の業務に関わる勉強をして...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1年目の間は現場の仕事を先輩に教わる立場だが、毎年新卒採用で30~40名程度入社するため、2年目からはすぐに後輩ができ、2年目の社員が新人の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場にもよるが、リモートで仕事をしているところもある。はじめは慣れなかったがチャットなどでいつでも質問ができるようになっているため、慣れてく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最初の2ヶ月間は新人研修期間で、そこでビジネスマナーやプログラミングについて学ぶ。プログラミングはJava中心。現場に出ると新人間でコミュニ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社後の新人研修は2ヶ月で終わり、すぐに現場配属となる。配属先では大体2、3年目くらいの若手社員が新人の教育をする感じです。若手社員が教育す...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が2カ月間あるのですが、ほとんどためにならないです。いくつかのプログラミング言語に触れるのですが、ひとつの項...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は、他社と比べると期間が2ヶ月と短く、毎日色々な知識を詰め込まされた。
また、毎朝、帰宅時は90度のお辞儀をして挨拶を行う、始業時は社是...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
普段は別々の現場で仕事をしているため、年1度の研修を通して同期の様子を客観的に見れるのは良い刺激になっていた。若いうちはどの上司に面倒を見て...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ただモノを作るのではなく、サービスを提供するということを大事にしている会社でした。プロジェクトにも「マネジメントを得意とする人」もいれば、「...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新入社員として入った時の研修はしっかりしている。最初に3ヶ月の期間で実施されるので、無いとこや不十分なところに比べると良いと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の進め方など、管理業務に役立つことはかなり叩き込まれる。そのおかげで現在他業種に就いているが、一定の評価をしてもらえる。ただし、どこの会...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社後に2か月間新入社員研修があり、ビジネスマナーやプログラミング(主にjava)などのITに関する基本的な勉強をしていきます。ただ、講義の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若いころから自分から手を挙げればいろいろなことを実践できる環境に放っていると思う。教育体制は入社後2か月間の研修のみであとは現場でOJTによ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給料テーブルが中小企業の割には上り幅が高いと思われるマネージメントランクになるまではランクごとに給料が決まっていて一ランクあがると4,50万...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
何事にも挑戦させてもらえる風土があるので、向上心を持ってる人には面白く思える会社だと思います。若手社員の意見に対して、まずはやってみようとい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
SES業態で下請け企業であるにも関わらず、その割には社員仲がとても良いように感じて働きやすい
大手SIer2社に対して3.40年以上の付き...続きを読む(全882文字)
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【良い点】
女性社員も段々と増えていて、昔より働きやすい印象
役職者も女性がすくないため、女性は気にして貰えやすい印象がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒から4年目までは無条件で上がってく、以降はリーダーになるとか
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場ごとに評価されるのでそこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、自分は繁忙期で終電で帰ることも多かった
そうでないほぼ定時上がりの同期より評価が悪いこともあり退職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中小企業らしく、メンバーの声に耳を傾けてくれる上司が多い印象です。組織体制や制度なども社員の声を取り入れて変わったこともあり、柔軟な会社だと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いくつか理由はありますが、一番の大きな理由は他にやりたい仕事が見つかったことです。ここでの仕事も成長は実感できたし楽しかったとは思います。た...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務内容は比較的シンプルで、マニュアルもあるため未経験でも業務自体は覚えやすいと思います。派遣先でのルールや手順が明確な点は安心感がありまし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模は小さく、教育体制はかなり雑です。
何をしている会社なのか、1日中座っていても業務内容がほとんど分から...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人に能力があれば裁量を持たせてもらえると自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制全てに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修制度は、かなり良かったと思います。前半は基本的なマナーや技術に触れますが、後半は自分たちで好きなこと、もっと深めたい技術に対して、チーム...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
教育体制は充実してるのでは。2ヶ月の全体研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなかできない。定例業務が多く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は派遣社員での契約でしたが、希望する技術などを聞いて考慮いただけました。
働く人のキャリアやモチベーションも考えていただける良い職場だなと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修には行かせてもらえるが、業務に役立つかと言われれば、役に立たないことが多い。社外の仕事が少ないから仕方ないと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
各種研修やオンラインセミナーを開催しているので、自分の学びたいことを学べる環境は整っていると思います。また、入社直後はKSKカレッジというと...続きを読む(全301文字)
| 会社名 | ソフトウエア情報開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウエアジョウホウカイハツ |
| 設立日 | 1973年12月 |
| 資本金 | 7800万円 |
| 従業員数 | 993人 |
| 代表者 | 前澤央 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-3568-7111 |
| URL | https://skig.co.jp/ |
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