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株式会社グレッゾ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレッゾの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレッゾの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレッゾで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グレッゾの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.2

グレッゾの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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グレッゾの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社グレッゾの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後の契約更新で、雇用形態が固定勤務から裁量労働制に強制的に変更されました。
事前連絡はなく、契約更新書類...続きを読む(全443文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グレッゾの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも入社後に感じたギャップはそれほどありませんでした。
ホームページの方に、社内で開催されているイベントや、社内の雰囲気や、または、...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グレッゾを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月1日
回答者:

【良い点】
勤務態度や結果次第、案件次第では比較的早く案件リーダーやサブリーダーなどのポジションにつける
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...
続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月19日
回答者:

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩から数分戻りが遅くなったところを見られ、別室で1時間詰問されました。すぐに呼び出し詰め...
続きを読む(全266文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月1日
回答者:

【良い点】
社長や役員との距離が近く、風通しが良い点が魅力です。役職や年次に関係なく意見を発信しやすく、自分の考えや提案を直接伝えられる機会があります。ま...
続きを読む(全488文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月18日
回答者:

【良い点】
基本的に自分が希望している分野のプロジェクトに回してくれると思います。
年一回の面談で今後やりたい、希望している仕事を聞かれるので、そこで判断...
続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月6日
回答者:

【良い点】
裁量を持たせてもらいかなりチャレンジができて経験を積むことができる
ただしゲームに関わりたいのか、組織的な部分に関わりたいかによって経験値の差...
続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グレッゾの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グレッゾの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人気タイトルのリメイクや新規ゲーム開発に携われることによって、多くのユーザーに楽しんでもらえる作品作りに直接貢献できる点です。特に、ゲームプランナーとして...続きを読む(全138文字)

株式会社グレッゾの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

任天堂の人気タイトルのリメイクや自社パブリッシング作品を手がける技術力と実績が安定した基盤となっており、今後もゲーム市場の拡大に伴って成長が期待できます。続きを読む(全77文字)

株式会社グレッゾの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

法定の社会保険完備に加えて、健康診断や社員交流イベントなどの制度があります。続きを読む(全38文字)

株式会社グレッゾの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

フレックスタイム制やリモートワーク制度など柔軟な働き方を導入しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。続きを読む(全61文字)

株式会社グレッゾの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

比較的コンパクトな組織規模のため社員同士の距離が近く、風通しが良い社風が特徴です。フ続きを読む(全42文字)

株式会社グレッゾの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ推奨しているところ、やる気さえあれば色んな事に挑戦できます。自己鍛錬できる人には合うかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グレッゾの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ある評価制度がとても辛かったです。基本責める事しか言われませんでした。
担当の仕事はできて当たり前で、プ...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グレッゾの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにはやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにはやりがいを感じましたが、この会社でのやりがい...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グレッゾの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽でしかスキルアップは見込めないと思います。

深夜にディレクターが「レベルデザインできないん人がリードや...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グレッゾの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収をお伝えしていましたが、100下がった金額でのオファーでした。

評価は、年1の査定で月0.5上がるの...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Colorful Paletteの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては大企業のCyberagentグループの子会社なのでコンプラとかはしっかりしており設備も悪くない。人も良く誇りを持って働ける点が...続きを読む(全528文字)

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株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果や成果よりも人柄やプロセスを重視している点。
社員のほとんどが新卒採用である点。
未経験からでもプロフェッショナルを目指せる点。
【気に...続きを読む(全149文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とのギャップは特にないです。社員に関しては、よい人が多く仲が良い印象がある。東京オフィスもきれいで働きやすかった。続きを読む(全66文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代について、実際に残業しているにもかかわらず、勤務時間に応じた残業代が支給されないケースがありました。勤怠を...続きを読む(全236文字)

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ALH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい雰囲気はイメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は案件によってはお客さんの会社に行って仕事をすることになる。
案...続きを読む(全117文字)

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デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で手を動かしてスキルを身に着けないと何もできない人になる。
デンソーから依...続きを読む(全119文字)

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、困ったこともすぐに相談できる現場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への試験は現場リーダーの...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評判が悪い記載が多いと思いますが、正直部署によると思います。
所属していた部署はそれなりに融通は聞きますし、助けてもらったことも
かなりあります。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東都システム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されてきた基本給のうち2万円がライフプラン手当というものであった。基本給はボーナスに関わっているため損...続きを読む(全85文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 11年前 テクニカルサポート その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
データベースを生業としている企業なのに、データーベースを知らない、使えない社員が驚くほど多い。 
一緒に仕事をす...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

グレッゾの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グレッゾ
フリガナ グレッゾ
設立日 2006年12月
資本金 2000万円
従業員数 64人
代表者 石井浩一
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目27番11号
URL https://www.grezzo.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 2865431

グレッゾの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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