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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後の契約更新で、雇用形態が固定勤務から裁量労働制に強制的に変更されました。
事前連絡はなく、契約更新書類...続きを読む(全443文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グレッゾ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレッゾの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレッゾで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後の契約更新で、雇用形態が固定勤務から裁量労働制に強制的に変更されました。
事前連絡はなく、契約更新書類...続きを読む(全443文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも入社後に感じたギャップはそれほどありませんでした。
ホームページの方に、社内で開催されているイベントや、社内の雰囲気や、または、...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月1日【良い点】
勤務態度や結果次第、案件次第では比較的早く案件リーダーやサブリーダーなどのポジションにつける
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月19日【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩から数分戻りが遅くなったところを見られ、別室で1時間詰問されました。すぐに呼び出し詰め...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月1日【良い点】
社長や役員との距離が近く、風通しが良い点が魅力です。役職や年次に関係なく意見を発信しやすく、自分の考えや提案を直接伝えられる機会があります。ま...続きを読む(全488文字)
【良い点】
基本的に自分が希望している分野のプロジェクトに回してくれると思います。
年一回の面談で今後やりたい、希望している仕事を聞かれるので、そこで判断...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月6日【良い点】
裁量を持たせてもらいかなりチャレンジができて経験を積むことができる
ただしゲームに関わりたいのか、組織的な部分に関わりたいかによって経験値の差...続きを読む(全111文字)
人気タイトルのリメイクや新規ゲーム開発に携われることによって、多くのユーザーに楽しんでもらえる作品作りに直接貢献できる点です。特に、ゲームプランナーとして...続きを読む(全138文字)
任天堂の人気タイトルのリメイクや自社パブリッシング作品を手がける技術力と実績が安定した基盤となっており、今後もゲーム市場の拡大に伴って成長が期待できます。続きを読む(全77文字)
法定の社会保険完備に加えて、健康診断や社員交流イベントなどの制度があります。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制やリモートワーク制度など柔軟な働き方を導入しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。続きを読む(全61文字)
比較的コンパクトな組織規模のため社員同士の距離が近く、風通しが良い社風が特徴です。フ続きを読む(全42文字)
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【良い点】
スキルアップ推奨しているところ、やる気さえあれば色んな事に挑戦できます。自己鍛錬できる人には合うかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ある評価制度がとても辛かったです。基本責める事しか言われませんでした。
担当の仕事はできて当たり前で、プ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プロジェクトにはやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにはやりがいを感じましたが、この会社でのやりがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽でしかスキルアップは見込めないと思います。
深夜にディレクターが「レベルデザインできないん人がリードや...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収をお伝えしていましたが、100下がった金額でのオファーでした。
評価は、年1の査定で月0.5上がるの...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
良い点としては大企業のCyberagentグループの子会社なのでコンプラとかはしっかりしており設備も悪くない。人も良く誇りを持って働ける点が...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
結果や成果よりも人柄やプロセスを重視している点。
社員のほとんどが新卒採用である点。
未経験からでもプロフェッショナルを目指せる点。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社前とのギャップは特にないです。社員に関しては、よい人が多く仲が良い印象がある。東京オフィスもきれいで働きやすかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代について、実際に残業しているにもかかわらず、勤務時間に応じた残業代が支給されないケースがありました。勤怠を...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい雰囲気はイメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は案件によってはお客さんの会社に行って仕事をすることになる。
案...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
設計の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で手を動かしてスキルを身に着けないと何もできない人になる。
デンソーから依...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若い人が多く、困ったこともすぐに相談できる現場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への試験は現場リーダーの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評判が悪い記載が多いと思いますが、正直部署によると思います。
所属していた部署はそれなりに融通は聞きますし、助けてもらったことも
かなりあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されてきた基本給のうち2万円がライフプラン手当というものであった。基本給はボーナスに関わっているため損...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
データベースを生業としている企業なのに、データーベースを知らない、使えない社員が驚くほど多い。
一緒に仕事をす...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社グレッゾ |
|---|---|
| フリガナ | グレッゾ |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 代表者 | 石井浩一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目27番11号 |
| URL | https://www.grezzo.co.jp/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。