廣川ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

実際に扱った事例を体験することができ、働くイメージや職種理解を深めることができたからだ。取引した企業様の事や、実際に提案したパッケージやプロモーションは廣川ホールディングスの理念を体現されたものが多く、自分も企業様にもお客様にも愉しさを届けたいと強く感じたから。

パッケージの持つ可能性や面白さを感じれたので志望度は上がりました。自分が実際にパッケージを手がけてみたいと思えました。自分の閃きやアイデアが企画になり、上手くいけば商品として世に出ていくというのはかなりやりがいを感じることのできることだと感じました。

実際にインターンシップに参加したことで働くイメージが想像できました。 自分のかんがえたものが実際に実現して店舗に置かれることを想像すると、非常にやりがいのある企業だな、と感じました。プラスチック製品だけでなく、その他大手企業のノベルティグッズも作らせてもらえるので、貢献していると実感できるのではないかと感じたからです。

２回目、３回目と引き続いて参加したら一部の選考が免除になるみたいなのでかなり有利になると思います。また展示室にて自社商品を知れたことは選考でプラスだと思います。

インターン参加者のみのシークレットセミナーなどはありませんでしたが、企業の深い理解をしたり、実際に社員が作った商品をみれたことが志望動機を深めることに繋がるとおもいました。

パッケージを作成する際に、クライアントの企業様の企業理念を大切にしていたのが素晴らしいとフィードバックされた。理念を念頭に提案したことがなかったので、研修に組み込みたいと言っていただけた。

中途半端な内容だったのでそのことについてフィードバックを頂きました。具体性に欠けており、実際に実現可能な提案かどうかは難しいと言われました。ただ発表の態度、話し方、わかりやすさについてはお褒め頂きました。

本来、クライアントに提案をするときは、今回の発表のように１つの案だけじゃなく、３つも４つも考えて持っていかなければならないので、発想力が非常に大切であることを教わりました。