【パッケージングの魅力を発信】【23卒】廣川ホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.29021（非公開/非公開）（2022/7/15公開）

パッケージング業界に興味を持っていて、大阪での就職をメインに考えていたから。商品を包み、時には商品の顔となるパッケージを扱う仕事を体験してみたく、このインターンシップに応募した。企画業務が自分が好きな仕事なのか、確認したかった。

ESの提出が必要だったため、企業の理解を深めるよう努力した。また、パッケージ業界が直面する課題など、最新のニュースまでチェックした。

ES提出のみが、インターンシップ選考で必要となってくるので、重視されたのは、ESだと思う。

パッケージングに関する課題解決型グループワーク

グループワークのルール説明→グループワーク→プレゼン(学生、社員の方々の前で発表)→フィードバック

パッケージを作る際の優先順位

パッケージング課題解決型グループワーク

1日目にやったこと

新規で、パッケージを考える課題、既存のパッケージを改良する課題などいくつか提示され、グループで課題を1つ選んでから、グループワークに取り組んだ。意見をまとめ、全体に発表というかたちで共有し、社員の方々からフィードバックをいただいた。

人事部の社員

なし

インターンシップ中で社員の方々とは、発表のフィードバックのコーナーで関わりがあった。グループの代表者が発表した、パッケージ案について、ユニークさ、この企業にしかない付加価値を大切にと仰っていたのが印象的だった。

グループでの作業時間が少なく、自分の意見を共有するだけでなく、発表する内容も考えなければいけないので大変だった。また、オンライン特有の意見が出ないと静まり返ってしまう場面が何回かあった。気まずい雰囲気が流れたため、話を切り出すのが大変だった。

グループの皆とは、自己紹介から始まり、ワークに取り組む際協力できて、たくさん関わりがあった。

インターンシップに参加したからこそ、パッケージングの面白さに気づけたと思う。同業他社が複数存在する中で、この企業にしかない付加価値をパッケージにつける必要があると学んだ。また、企業オリジナルのパッケージの紹介があり、中には日常生活でよく見かけるものもあり、驚いた。

同業他社について調べたり、今の社会情勢、パッケージング業界が直面する課題をあらかじめ調べておくことで、インターンシップをより有効なものにできる。

パッケージング課題に取り組み、パッケージ企画の実務体験ができたため、この企業で働いている自分をある程度イメージができた。オンライン開催であったため、会社の雰囲気を感じられなかった点が、とても残念な点だった。対面開催で会社訪問ができたら、働いている自分をよりイメージできただろう。

参加したインターンシップは、内定直結選考ではなく、インターンシップ参加で選考が有利になるわけでもないため、本選考で自分は内定が出る確信がないから。参加された学生が皆レベルや意識が高く、事業でも鋭い視点を求められたため、上記の質問の答えはいいえにした。

パッケージング課題は思っていた通り、いや思っていた以上に面白かったので志望度が上がった。また、この企業オリジナルのパッケージ製品を紹介してくださるコーナーがあり、日常生活で見たことあるものばかりで、自分もこのような、人々の生活になくてはならないパッケージを作りたいと思うようになった。

インターンシップ参加者限定のイベントなどは特に開催されないから。また、インターンシップの参加は本選考とは一切関係がないと、インターンシップ案内時に、記載がある。

パッケージング業界が気になり、そこを軸として、就職活動を行っていた。人々の購買欲を上げる重要な鍵となるパッケージについて、大学の先輩から話を聞き、その面白さに興味を持ったことがきっかけだ。関西で就職できたらいいなと考えているので、パッケージング業界の中でも、関西に本社がある会社をメインに探していた。

パッケージに関する企画という業務に関しては、思っていた通り面白く、やりがいがあり、自分に合っていたと思う。企業に関しても、派手すぎず、地味すぎず、自分の性格とも合っているだろう。社員の方々もほんわかした人が多く、アットホームな雰囲気があり、会社のイメージアップに繋がった。その後も、パッケージング業界をメインに就職活動を行う予定だ。