回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日プレゼント、クリスマスプレゼント、恵方巻、カイロ、ドリンクなど社員に配られる商品んは多々あります。
有給も比較的取りやすく、ワークライ...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクニカル・ノア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカル・ノアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカル・ノアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日プレゼント、クリスマスプレゼント、恵方巻、カイロ、ドリンクなど社員に配られる商品んは多々あります。
有給も比較的取りやすく、ワークライ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月無駄な共済会の会費を支払う必要がある、500円だがそれを支払って福利厚生と謳っている続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
特に結婚願望がない女性は適した業種だと思う。看護師なんかに近い。
シフト制なので平日にも休みが取りやすく、連休にもできるため、平日に旅行に行く...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
既存に存在しない新技術を用いた新事業を複数発足している
【気...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月28日【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発を全く取り組んでいないわけではないが恐らくここ数年目新しい製品を生み出せていない。ただしなんだかんだで...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
半導体業界は今後も成長が予想され、同業...続きを読む(全56文字)
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【良い点】
創業より20年弱で社員数も増加し続けている。
いろいろなことを試すことができる会社である
女性社員の管理職登用を今後も検討している
福利厚生...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
給与に監視は特にないです。
労働の割に給与が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給与は低いです。役職が付いてもたかが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず役職もちの人があまり何もしないです。
下の子を現場に行かせて自分はpcの前でお菓子食...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
場所によっては働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業があるのでその辺りは改善したほうがいい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
誰でも入社できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事のみと思ったが現場作業に活の行かされる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
てもはあ土日祝休みではある
【気になること・改善したほうがいい点】
早出などがあるとその1週間は有給が使いにくい。この早出は月一回回る続きを読む(全73文字)
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【良い点】
積極的に業務を触らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のチームワークの纏まりが無い気がする。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実しているようには感じない。ないに等しい。SECOMグループのため社保は安定している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな福利厚生がありオリエンタルグループであるためチケットの配布や既製品の割引での販売など働く人のモチベーションや新規入社のひとへの拍車...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の申請において独自の社内ルールが存在する為、場合によっては健康診断を受けられないこともある。
また、健康...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は3年以上よ勤務で退職金制度あり。保養所が使用できたり社員は財形貯蓄や会社の生命保険・自動車保険があって割引で利用出来る。社宅が会社から...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関して、半休(午前休や午後休)を取得することができないのが難点だと感じる。本当は早退や遅刻で行けるのに...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社テクニカル・ノア |
|---|---|
| フリガナ | テクニカルノア |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 350万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 古川友治 |
| 本社所在地 | 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番 |
| 電話番号 | 072-460-1405 |
| URL | https://www.technical-noah.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。