テクニカル・ノアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
誕生日プレゼント、クリスマスプレゼント、恵方巻、カイロ、ドリンクなど社員に配られる商品んは多々あります。
有給も比較的取りやすく、ワークライ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
創業より20年弱で社員数も増加し続けている。
いろいろなことを試すことができる会社である
女性社員の管理職登用を今後も検討している
福利厚生...続きを読む(全330文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず役職もちの人があまり何もしないです。
下の子を現場に行かせて自分はpcの前でお菓子食...続きを読む(全97文字)

【良い点】
場所によっては働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業があるのでその辺りは改善したほうがいい続きを読む(全64文字)

【良い点】
誰でも入社できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事のみと思ったが現場作業に活の行かされる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
てもはあ土日祝休みではある
【気になること・改善したほうがいい点】
早出などがあるとその１週間は有給が使いにくい。この早出は月一回回る続きを読む(全73文字)

【良い点】
積極的に業務を触らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のチームワークの纏まりが無い気がする。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月無駄な共済会の会費を支払う必要がある、500円だがそれを支払って福利厚生と謳っている続きを読む(全75文字)

【良い点】
20代で入社すると、最初は周りの子よりも給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないので貯金がだいじです。
夜勤...続きを読む(全95文字)

【良い点】
日々の業務に真面目に取り組み、着実に成果を積み重ねていくことで、評価に基づいた昇給によって、少しずつですが確実に給与が増えていく仕組みになっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
万年人手不足なので、面接で落ちることはまずない。また、受かってしまえばどれだけミスをしようが、仕事をサボろうが、クビにはならない。
【気にな...続きを読む(全446文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
売上の良い部署は、比較的に昇給しやすい。
逆に売上の低い部署に配属されるとなかなか昇給しづらいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも勤務日数依存の評価制度
残業をたくさん入れれば評価は上がり、突発(当日の休み申請)をすればするほど評価は最悪になる
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新卒時の給料は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しく、中々上がらない印象でした。見込み残業代が含まれている...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスは部署によって全然違います。同じ新卒入社の同期でも部署やチームによって、倍くらい差がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。土日に出ても時給上がりません。3月に給料がほんの少しだけ上がりました。Aランク、Bランクに分かれており...続きを読む(全106文字)