テクニカル・ノアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず役職もちの人があまり何もしないです。
下の子を現場に行かせて自分はpcの前でお菓子食べ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
場所によっては働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業があるのでその辺りは改善したほうがいい続きを読む(全64文字)

【良い点】
誰でも入社できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事のみと思ったが現場作業に活の行かされる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
てもはあ土日祝休みではある
【気になること・改善したほうがいい点】
早出などがあるとその１週間は有給が使いにくい。この早出は月一回回る続きを読む(全73文字)

【良い点】
積極的に業務を触らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のチームワークの纏まりが無い気がする。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月無駄な共済会の会費を支払う必要がある、500円だがそれを支払って福利厚生と謳っている続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)

【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)

【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)