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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの評判・口コミ一覧(全406件)

株式会社SCREENホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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4.4

SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

SCREENホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 406

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

半導体関係の事業だけではなく様々な事業を行っているため、半導体産業が落ち込んでも補うことはできると思う。続きを読む(全52文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

半導体業界でみると年収等は平均的ではあるが、社会的にみると高い。続きを読む(全32文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

1年間の所定休日がしっかりある上に、有休消化率も他社と比べるとよい。続きを読む(全34文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

内定式の日にTOEICを受けた。入社後に英語の研修が受けられるらしい。続きを読む(全35文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

男女比率は女性の方が少ないものの、インターンシップ等は女性の人事担当が行っていたので男女間に差はないと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

自分がやりたいことをチャレンジできる社風続きを読む(全20文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

半導体をメインでやると同時に、新規事業もやっています。続きを読む(全27文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

30歳で平均850万を超えますので、よいほうと考えます。続きを読む(全28文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

家賃補助は5万円出るため、京都で結構高いと考えます。続きを読む(全26文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

穏やかな社風です。自分がチャレンジしたい事業に参加できます。続きを読む(全30文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

設計の方とお話をする機会をいただいたのですが、お客様との距離が近く、やりがいを感じやすいことが魅力とおっしゃっていました。続きを読む(全61文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

営業利益率がかなり伸びてきているので、業績はいいと思います、しかし、顧客志向なので技術が伸びにくいようです。続きを読む(全54文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

有給がとりやすいようで、部署によるとは思いますが、二日前でも有休をとることができたようです。続きを読む(全46文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

リフレッシュ休暇が10年ごとにあるようで、半導体業界の中ではかなりホワイトな印象を受けました。続きを読む(全47文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

若手の意見を取り入れようとする社風のようで、何をやりたいかを聞いてもらえるようです。続きを読む(全42文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

どの事業部も海外でのシェア率が高いと感じたため、大きなやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

将来的にみても、まだまだ伸びていく分野を多々所持している。続きを読む(全29文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生が充実しており、長期休暇も取りやすい。続きを読む(全23文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自身の生活リズムに合った働き方を実現できる制度が重質している続きを読む(全30文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しが良いため、意見や考えは割とすぐに反映される。裁量権が大きい。続きを読む(全34文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今後伸びる半導体製造装置に携われることがやりがいだと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

半導体の需要は高まっているため、将来性はある続きを読む(全22文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

本社以外の立地はあまり良くないと感じた。続きを読む(全20文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員さんから、残業はあまり多くないと伺った続きを読む(全21文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

資格取得したらカフェテリアポイントがもらえる続きを読む(全22文字)

406件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1943年10月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,572人
売上高 5049億1600万円
決算月 3月
代表者 廣江敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 42.3歳
平均給与 1024万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

SCREENホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。