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株式会社三祐コンサルタンツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三祐コンサルタンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社三祐コンサルタンツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三祐コンサルタンツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三祐コンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三祐コンサルタンツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三祐コンサルタンツの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

三祐コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

三祐コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三祐コンサルタンツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均と比べてやや高めで、安定した収入が得られる点は魅力的だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと個人的...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三祐コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年1月25日
回答者:

【良い点】
福利厚生もしっかりしており、評価に関してもしっかりと業務をしていれば問題なく評価してもらえる。年功序列な部分はあるが、年配の人が多いため可愛が...
続きを読む(全208文字)

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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列に基本的に上がる。35歳前後ぐらいにおおよそ管理職になる。管理職になってからキャリアとして差がつく印...
続きを読む(全153文字)

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在籍時期:2001年頃

投稿日:2025年6月20日
回答者:

【良い点】
農業土木の技術力を向上させたいと思うので...
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年1月10日
回答者:

【良い点】
管理職になるまでは残業代はつけ放題だった。残業は多いが、やればやったぶんだけつけられたので2年目でもそれなりに稼ぐことはできた。
【気になるこ...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年12月18日
回答者:

【良い点】
原木や材木を扱う会社なので、他にはない良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っているものが木なので、木の面白みに気づかなけれ...
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三祐コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアの幅を広げたいと考え、新しい環境で自分の力を試したいと思い退職を決意しました。これまでの経験を活かしつつ、さらなる成長を目指したいと...続きを読む(全106文字)

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株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダムの設計は社会インフラを支える重要な役割があり、人々の安全や生活に直結する点に大きなやりがいを感じます。長期的に形に残る仕事で、達成感も非...続きを読む(全107文字)

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株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度が整っており、復職後も柔軟な働き方が可能な環境です。周囲の理解もあり、ライフイベントと両立しながら長く働き続けやすい点が魅力だ...続きを読む(全106文字)

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株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったときに自然と助け合える雰囲気があります。前向きで協力的な人が多く、チームとして成果を出そうとする...続きを読む(全112文字)

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株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当、各種保険が整っており、安心して働ける環境です。研修制度や資格取得支援も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートしてくれる点が魅...続きを読む(全107文字)

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株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修からOJTまで段階的に学べる体制が整っており、実務を通じて着実にスキルを身につけられます。先輩のサポートも手厚く、安心して成長で...続きを読む(全106文字)

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株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラに関わる仕事に魅力を感じ、これまでの経験を活かして貢献できると考え入社を志望しました。安定した基盤と成長環境にも惹かれ、長く働き...続きを読む(全110文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は適度で、繁忙期を除けばプライベートの時間も確保しやすい環境です。有給休暇も取りやすく、オンとオフの切り替えがしやすいと感じました。
...続きを読む(全98文字)

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株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力と実績の高さに加え、顧客のニーズに柔軟に対応できる点が強みです。チームワークも良く、安定した基盤のもとで継続的に成長している企業だと感...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三祐コンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やセミナーには、繁忙期ではなければ、比較的行きやすい。また、資格取得に向けて、先輩の方々から助言をもらえたり、サポートがしっかりとしてい...続きを読む(全192文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

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【良い点】
契約社員なので時給制。可もなく不可もなくそこそこ良い時給だと思う。部署や業務の習熟度によって時給が変わる。評価は規定があり、感情面などを入れ...続きを読む(全103文字)

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circus株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安すぎる。また高い目標を達成しても意味不明な評価方式で年収に反映されない。これが理由で...続きを読む(全80文字)

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THECOO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字達成はもちろん、それまでの過程やチャレンジしたことなども評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対する給与アッ...続きを読む(全109文字)

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株式会社ALL CONNECTの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義で、チーム全体の数値が自分の評価になるので、とても分かりやすく、何をすべきかも明確な点は良かったです。
規律や姿勢等、普段の勤務...続きを読む(全221文字)

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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理で入社4年目。1級の資格手当(月5万)が加算され、年収500万を突破した。頑張った分だけ手当で報われる明快な評価制度。続きを読む(全69文字)

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株式会社湘美会の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は他の同じ業者と比べると、高い方ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のレベルまでいくと、上がらなくな...続きを読む(全222文字)

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株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対して特別詰められたりなどはないが、数字を積み上げても給与に影響もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の自...続きを読む(全149文字)

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株式会社WECARSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の受付にしては給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは5万程度。評価制度が変わったためスキルを積まないと給料も良く...続きを読む(全118文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1級施工管理技士の資格手当が月5万円と非常に高額。取得のための研修も給料が出る「勤務扱い」なので、会社をあげて応援してくれる。評価についても...続きを読む(全186文字)

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キャリアフィットグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、方針やビジョンが非常に曖昧で、特に上層部に近い立場の方ほど抽象的な言葉が多く、現場で働く側としては具体...続きを読む(全489文字)

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三祐コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三祐コンサルタンツ
フリガナ サンユウコンサルタンツ
設立日 1962年6月
資本金 5977万3000円
従業員数 261人
決算月 7月
代表者 久野格彦
本社所在地 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号
電話番号 052-933-7801
URL https://sanyu-con.jp/
三祐コンサルタンツは1962年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は261人です。
NOKIZAL ID: 1569660

三祐コンサルタンツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。