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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全93件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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朝日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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朝日新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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93件中51〜75件表示

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があったり引っ越し費を負担してくれたりするのであくまで一時しのぎ的なモノだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットやス...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 記者・ライター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    10年後、20年後に紙の新聞がどうなっているのかは、社員でも明確な像を描けていませせん。デジタル化も進めていますが、インターネット上で情報の...続きを読む(全205文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長い歴史があり、コンテンツさくせいのうりょくが高い。数々の不祥事を起こしているが、基本的に超慎重な企業体質。不安なら記事にしない体質。
    間違...続きを読む(全202文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつては業界のリーディングカンパニーであったこともあり、デジタルシフトや経営多角化についてそれなりの体力で対応できる。社外との提携などはあま...続きを読む(全310文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社用産業でありながら朝日新聞は不動産事業の収入があるので安定した経営基盤だった。ただ、コロナでそれが一変し、最近は次々と希望退職の募集をかけ...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    斜陽の新聞社の中ではまだ体力はある方で、さまざまなチャレンジはしようとしている。雰囲気としてもそれをどんどんアシストする空気はあり、社のアセ...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    不動産収入という大きな収入源がある。
    都内の一等地に土地を持っているのは大きな強みといえるだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新聞を読む人が減っているのは周知の事実で、販売部数が落ちているのも事実だと思います。そういう意味では将来性はない、とも言えますが、デジタル部...続きを読む(全159文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど感じません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性という言葉を何に置くかと思いますが、事業としての成長は厳しいと思います。...続きを読む(全317文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事上厳しさを感じないおっとりした雰囲気。すべてのことが、会議の前に根回しで決まっていくので、ソツのない調整型のタイプが、出世していくため、...続きを読む(全307文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社より先駆けて手がけてきただけあり、同業他社よりはデジタル意識が高い気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古いビジネスモデ...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞業の収入が減っても、不動産業で稼げているのはポイントが高い。固定資産を保有しているでけではなく、しっかり収益を生んでいる。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いろいろと世の中から批判もあるかと思いますが、大事な役割を担っていることに変わりはありません。誰もが発信できる時代だからこそ、必要だと感じま...続きを読む(全167文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    情報の信頼度という点では、当たり前だがテレビなどとは比べものにならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    活字離れが声高に叫ば...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    世界に向けて発信している。
    いろいろ騒がれてしまうが、
    そんなことはおそらくですが、
    周りが作り上げた誇張な面が強いと思います。

    社内はと...続きを読む(全226文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞業だけでは太刀打ちできないので、新しい事業に積極的に投資、成長させようという方針がある。不動産業は東京、大阪に新ビルを建築し外資ホテルを...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    不動産を持つ。そこに強みがある。
    ホテル運営やホール運営をできるようなメリットを資産として持っているのは強みだろう。
    あとは、事業を新しく始...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    仕事が出来ようが出来まいが給与は同じ。特に厳しい目標もなければ、厳しく管理もされない。やりたいことを好きなだけ取り組める度量の大きさは評価で...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 編集者 非正社員

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    【良い点】
    事業内容から言えば、これからもずっと必要となる分野だろう。ただし収益モデルの抜本的な改革と、それにともなう人事を含めた社内インフラの更改は喫...続きを読む(全367文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    新聞としての将来性は非常に厳しい。財務体質は抜群の会社だが、紙の新聞以外に収益の柱になり得る事業がほとんどないため、明るい将来は期待せずに、社員全員で現...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 編集者 正社員

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    強み:取材力。近年の新聞協会賞を見ても、取材力は他社と比べても頭ひとつ抜けているように思う。加えて「大学入試に強い」など、まだかろうじて朝日ブランドが残...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 制作・技術 正社員

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    将来性はないのに、給料はめちゃいいので、逆に不安だった。組合がめっちゃ強いので、他社と比べても福利厚生なども異様によくて、それも不安だった。今はどうなっ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員

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    1950年代から、当用漢字表外の感じの表記について朝日新聞社が独自に簡略化した通称朝日文字と呼ばれる字体が使用されていたが、2007年1月15日に約9...続きを読む(全173文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    この、会社の将来性についてはとても安泰とは言えないと思います。
    あまりにも問題が山積みなので、ニュースや話題になっているだけでは氷山の一角です。内部事...続きを読む(全151文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

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    新聞の購読者は高齢化が進んでおり、電子版などを充実させていますが、ネットニュースで十分という人が多く、顧客獲得が難しくなっています。事業を多角化し、新聞...続きを読む(全152文字)

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    93件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    朝日新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手でも現場に出され、実務で成長する環境。研修や留学制度も整っているが、第一線で成果を出すプレッシャーが強い。続きを読む(全55文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    職人気質で、取材に対して真摯で厳しい文化が根付いている。自由闊達だが、議論が白熱しやすい面もあり、意見をはっきりと述べる姿勢が求められる。続きを読む(全69文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    徐々に改善しているところは評価したい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイミングの問題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性のなさが気になる。新聞事業が斜陽産業となるのはわかっていたのに長期的視点で業...続きを読む(全213文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。保養所もなくなってしまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は昔は抜群に良かったが、近年つぎつぎと切り捨てて行っ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、その分、既存顧客の深耕やサービスの質向上に力を入れており、安定した需要を確保しようとする姿...続きを読む(全160文字)

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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社という意味では、県内では競合がいない。放送局は県内にグループのYBSを含め2社ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合がい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い体質が温存されがちな新聞社の中にあって、比較的さまざまな取り組みをしており、チャレンジ精神がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新聞事業が衰退しており、売り上げは落ちているとの話がなされた。それを踏まえどんなビジネスを作っていくかを期待していると仰っていた。続きを読む(全65文字)

    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社なので成長性という意味ではほぼないといってよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代の社員の方は定年することを考えてい...続きを読む(全94文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
     SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朝日新聞社
    フリガナ アサヒシンブンシャ
    設立日 1879年1月
    資本金 6億5000万円
    従業員数 3,827人
    ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在)
    売上高 2691億1600万円
    ※2024年3月期連結
    決算月 3月
    代表者 角田 克
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
    平均年齢 46.8歳
    平均給与 1147万8034円
    ※2024年3月31日時点
    電話番号 06-6231-0131
    URL https://www.asahi.com/corporate/
    採用URL https://www.asahishimbun-saiyou.com/
    NOKIZAL ID: 1130675

    朝日新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。