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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全94件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

朝日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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朝日新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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94件中51〜75件表示

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来性としては微妙なところではあるものの、新聞以外にも不動産収入といった固定的な収益が存在していることは良い点と言えるのではないだろ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮があったり引っ越し費を負担してくれたりするのであくまで一時しのぎ的なモノだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットやス...続きを読む(全204文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 記者・ライター 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年後、20年後に紙の新聞がどうなっているのかは、社員でも明確な像を描けていませせん。デジタル化も進めていますが、インターネット上で情報の...続きを読む(全205文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長い歴史があり、コンテンツさくせいのうりょくが高い。数々の不祥事を起こしているが、基本的に超慎重な企業体質。不安なら記事にしない体質。
    間違...続きを読む(全202文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かつては業界のリーディングカンパニーであったこともあり、デジタルシフトや経営多角化についてそれなりの体力で対応できる。社外との提携などはあま...続きを読む(全310文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社用産業でありながら朝日新聞は不動産事業の収入があるので安定した経営基盤だった。ただ、コロナでそれが一変し、最近は次々と希望退職の募集をかけ...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    斜陽の新聞社の中ではまだ体力はある方で、さまざまなチャレンジはしようとしている。雰囲気としてもそれをどんどんアシストする空気はあり、社のアセ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    不動産収入という大きな収入源がある。
    都内の一等地に土地を持っているのは大きな強みといえるだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新聞を読む人が減っているのは周知の事実で、販売部数が落ちているのも事実だと思います。そういう意味では将来性はない、とも言えますが、デジタル部...続きを読む(全159文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど感じません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性という言葉を何に置くかと思いますが、事業としての成長は厳しいと思います。...続きを読む(全317文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事上厳しさを感じないおっとりした雰囲気。すべてのことが、会議の前に根回しで決まっていくので、ソツのない調整型のタイプが、出世していくため、...続きを読む(全307文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社より先駆けて手がけてきただけあり、同業他社よりはデジタル意識が高い気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古いビジネスモデ...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞業の収入が減っても、不動産業で稼げているのはポイントが高い。固定資産を保有しているでけではなく、しっかり収益を生んでいる。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いろいろと世の中から批判もあるかと思いますが、大事な役割を担っていることに変わりはありません。誰もが発信できる時代だからこそ、必要だと感じま...続きを読む(全167文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    情報の信頼度という点では、当たり前だがテレビなどとは比べものにならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    活字離れが声高に叫ば...続きを読む(全178文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    世界に向けて発信している。
    いろいろ騒がれてしまうが、
    そんなことはおそらくですが、
    周りが作り上げた誇張な面が強いと思います。

    社内はと...続きを読む(全226文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞業だけでは太刀打ちできないので、新しい事業に積極的に投資、成長させようという方針がある。不動産業は東京、大阪に新ビルを建築し外資ホテルを...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    不動産を持つ。そこに強みがある。
    ホテル運営やホール運営をできるようなメリットを資産として持っているのは強みだろう。
    あとは、事業を新しく始...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    仕事が出来ようが出来まいが給与は同じ。特に厳しい目標もなければ、厳しく管理もされない。やりたいことを好きなだけ取り組める度量の大きさは評価で...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 編集者 非正社員

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    【良い点】
    事業内容から言えば、これからもずっと必要となる分野だろう。ただし収益モデルの抜本的な改革と、それにともなう人事を含めた社内インフラの更改は喫...続きを読む(全367文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    新聞としての将来性は非常に厳しい。財務体質は抜群の会社だが、紙の新聞以外に収益の柱になり得る事業がほとんどないため、明るい将来は期待せずに、社員全員で現...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 編集者 正社員

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    強み:取材力。近年の新聞協会賞を見ても、取材力は他社と比べても頭ひとつ抜けているように思う。加えて「大学入試に強い」など、まだかろうじて朝日ブランドが残...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 制作・技術 正社員

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    将来性はないのに、給料はめちゃいいので、逆に不安だった。組合がめっちゃ強いので、他社と比べても福利厚生なども異様によくて、それも不安だった。今はどうなっ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員

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    1950年代から、当用漢字表外の感じの表記について朝日新聞社が独自に簡略化した通称朝日文字と呼ばれる字体が使用されていたが、2007年1月15日に約9...続きを読む(全173文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    この、会社の将来性についてはとても安泰とは言えないと思います。
    あまりにも問題が山積みなので、ニュースや話題になっているだけでは氷山の一角です。内部事...続きを読む(全151文字)

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    94件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    朝日新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の変革期(デジタル化)にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら企画立案すれば、何事も受け止めてくれる気風はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性を軽んじる風潮がある。デジタル化の弊害な...続きを読む(全94文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高いが、今後、このままで推移するかどうか。年功序列的な要素が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司の好き嫌いに左右さ...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職場にもよるが、編集は仕事の性質上、休みはとりにくい。そのほかの部署は、割ととれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カバーできるよ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞市場の縮小を経営陣が受け入れられていませんでした。したがって、無理のある目標を販売店も社員も背負わされてしま...続きを読む(全247文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞の仕事なので土日に仕事が入るtことも多く、実質的に週6日勤務だったような状況でした。給料は悪くなかったと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社での住宅の借り上げ制度やグループ内の金融機関での預金金利優遇制度等をはじめとして、福利厚生は非常に優れていたように思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイミングの問題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性のなさが気になる。新聞事業が斜陽産業となるのはわかっていたのに長期的視点で業...続きを読む(全213文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞業界全体の課題だが、斜陽産業である。部数を伸ばし続けるのは現実的ではなく、いかに現状維持するかにこだわってい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞自体はこのご時世やはり厳しくなっているが、別のサービスや新規商材を展開している。部数の下落は厳しいが、新たな収益方法に取り組んでおり、成...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限ったことではないが、具体的な道筋を考えず、見切り発車で新規事業を打ち出しているため、実際に事業を運営...続きを読む(全107文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や業界の今後が心配である。経営の限界とビジネスモデルの限界を感じる。おそらく全社員が感じていることだ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はなさそう。給料が全く上がっていかず、特にボーナスは低い。他業種に就職した友人たちをみてうらやましく思うこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部数は右肩下がりに落ちているが、コスト削減に取り組めばあと10年は事業規模を縮小しつつ問題なく経営ができると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    IPを使ったテーマパークや球場など、さまざまな事業に積極的に投資をして、生き残りを模索していると感じる続きを読む(全57文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    新聞を読む世帯は減っているが、自社の配送ネットワークを有していることは強みであり、ネットとの連携が進めば、広告媒体としての価値はあると思う。...続きを読む(全192文字)

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    株式会社北海道通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年にわたる事業の歴史があり、自治体との関係も深く構築されているため、短期的な安定性という面では一定の安心感がある。地域に根ざした信頼関係は...続きを読む(全273文字)

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    株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業にもしっかりフォーカスするので、ほかの経済紙より専門性は高いところをより注力していけばいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朝日新聞社
    フリガナ アサヒシンブンシャ
    設立日 1879年1月
    資本金 6億5000万円
    従業員数 3,827人
    ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在)
    売上高 2691億1600万円
    ※2024年3月期連結
    決算月 3月
    代表者 角田 克
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
    平均年齢 46.8歳
    平均給与 1147万8034円
    ※2024年3月31日時点
    電話番号 06-6231-0131
    URL https://www.asahi.com/corporate/
    採用URL https://www.asahishimbun-saiyou.com/
    NOKIZAL ID: 1130675

    朝日新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。